II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24176)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 192658

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
24176

Resolución de 28 de diciembre de 2022, de la Diputación Provincial de Jaén,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 220, de 15 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias
para proveer:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad
con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 28 de diciembre de 2022.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra
Ruiz.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-24176
Verificable en https://www.boe.es

– Cinco plazas de funcionaria/o de carrera, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C.1,
Escala de Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
– Ocho plazas de Oficiales vacantes como funcionaria/o de carrera, perteneciente al
Grupo C, Subgrupo C.2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Personal de Oficios, Categoría Oficial, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Oficiales de Servicios Generales vacantes como funcionaria/o de
carrera, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C.2, Escala de Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Categoría Oficial, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Oficial/a Jardinero/a vacante como funcionaria/o de carrera,
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C.2, Escala de Administración Especial, Subescala
Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Categoría Oficial, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Ordenanza vacante como funcionaria/o de carrera, perteneciente al
Grupo Agrupaciones Profesionales, Escala de Administración General, Subescala
Subalterna/o, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Peón vacante como funcionaria/o de carrera, perteneciente al Grupo
Agrupaciones Profesionales, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Personal de Oficios, Categoría Peón, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
– Una plaza de Carpintera/o Auxiliar vacante como funcionaria/o de carrera,
perteneciente al Grupo Agrupaciones Profesionales, Escala de Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
– Una plazas de Técnica/o Auxiliar vacante como funcionaria/o de carrera,
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C.1, Escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.