II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24348)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Viso del Alcor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192863
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24348
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Viso del
Alcor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Telefonista, de la plantilla de personal
funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Telefonista, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Notificador/a, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Punto Limpio, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª jardinería, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª jardinería, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conserje- Mantenedor/a, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Mantenimiento, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor/a, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Arquitecto/a, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Desarrollo Local, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Limpieza Viaria, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón/a Jardinería, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Control Radio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Programa Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Actividades Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24348
Verificable en https://www.boe.es
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 284, de 10 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
cubrir varias plazas:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192863
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24348
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Viso del
Alcor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Telefonista, de la plantilla de personal
funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Telefonista, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Notificador/a, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Punto Limpio, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª jardinería, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª jardinería, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conserje- Mantenedor/a, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Mantenimiento, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor/a, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Arquitecto/a, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Desarrollo Local, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Limpieza Viaria, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón/a Jardinería, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Control Radio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Programa Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Actividades Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24348
Verificable en https://www.boe.es
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 284, de 10 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
cubrir varias plazas:
