II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24346)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192861
Una plaza de Ingeniero Técnico Agrícola, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador de Deportes, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Director de Banda de Música, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Calle, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operador de Cámara, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Gráfico, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Calle, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Redactor, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Villanueva de la Serena, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Miguel Ángel Gallardo
Miranda.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-24346
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz», en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la página web
municipal www.villanuevadelaserena.es.
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192861
Una plaza de Ingeniero Técnico Agrícola, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador de Deportes, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Director de Banda de Música, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Calle, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operador de Cámara, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Gráfico, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Calle, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Redactor, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Servicios Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Villanueva de la Serena, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Miguel Ángel Gallardo
Miranda.
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-24346
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz», en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la página web
municipal www.villanuevadelaserena.es.
