II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24343)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Seròs (Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192856
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24343
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Seròs (Lleida),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Personal funcionario, una plaza de Administrativo/a área urbanismo, Grupo C1,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, en turno libre,
sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 15/05/2023.
Personal funcionario, una plaza de Técnico/a en gestión económica, Subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala de gestión, clase Media,
en turno libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 15/05/2023.
Personal funcionario, una plaza de Técnico/a de personal, subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala de gestión, clase de
Cometidos Especiales, en turno libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª).
Fecha de inicio 15/05/2023.
Personal funcionario, una plaza de Ordenanza, Subgrupo AP, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala subalterna, clase de Extinción de
Incendios, en turno libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de
inicio 16/10/2023.
Personal funcionario, una plaza de Aguacil-notificador, Subgrupo AP, perteneciente a
la escala de Administración General, subescala de gestión, clase Media, en turno libre,
sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 16/10/2023.
Personal funcionario, una plaza de Arquitecto/a (a tiempo parcial), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase Media, en
turno libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 16/10/2023.
Personal laboral, una plaza de Técnico/a superior de deportes, Subgrupo A1, en
turno libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 12/06/2023.
Personal laboral, una plaza de Maestro/a guardería, Subgrupo A2, en turno libre,
sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 12/06/2023.
Personal laboral, una plaza de Técnico/a educación infantil, Subgrupo C1, en turno
libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 12/06/2023.
Personal laboral, dos plazas de Peón de brigada, Subgrupo AP, en turno libre,
sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 18/09/2023.
Personal laboral, una plaza de Peón de brigada, Subgrupo AP, en turno libre, sistema
de provisión concurso-oposición. Fecha de inicio 18/09/2023.
Personal laboral, tres plazas de Limpiador/a, Subgrupo AP, en turno libre, sistema de
provisión concurso-oposición. Fecha de inicio 18/09/2023.
El plazo de admisión de solicitudes para participar en los procesos convocados será
de veinte días hábiles contadores al día siguiente de la fecha de inicio indicada.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
cve: BOE-A-2022-24343
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 248, de 29 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases y las convocatorias excepcionales
de personal funcionario y personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso y
concurso-oposición, turno libre, en el marco del proceso de estabilización de la
ocupación temporal de conformidad con la disposición adicional sexta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192856
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24343
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Seròs (Lleida),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Personal funcionario, una plaza de Administrativo/a área urbanismo, Grupo C1,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, en turno libre,
sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 15/05/2023.
Personal funcionario, una plaza de Técnico/a en gestión económica, Subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala de gestión, clase Media,
en turno libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 15/05/2023.
Personal funcionario, una plaza de Técnico/a de personal, subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala de gestión, clase de
Cometidos Especiales, en turno libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª).
Fecha de inicio 15/05/2023.
Personal funcionario, una plaza de Ordenanza, Subgrupo AP, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala subalterna, clase de Extinción de
Incendios, en turno libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de
inicio 16/10/2023.
Personal funcionario, una plaza de Aguacil-notificador, Subgrupo AP, perteneciente a
la escala de Administración General, subescala de gestión, clase Media, en turno libre,
sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 16/10/2023.
Personal funcionario, una plaza de Arquitecto/a (a tiempo parcial), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase Media, en
turno libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 16/10/2023.
Personal laboral, una plaza de Técnico/a superior de deportes, Subgrupo A1, en
turno libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 12/06/2023.
Personal laboral, una plaza de Maestro/a guardería, Subgrupo A2, en turno libre,
sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 12/06/2023.
Personal laboral, una plaza de Técnico/a educación infantil, Subgrupo C1, en turno
libre, sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 12/06/2023.
Personal laboral, dos plazas de Peón de brigada, Subgrupo AP, en turno libre,
sistema de provisión concurso (DA 6.ª y 8.ª). Fecha de inicio 18/09/2023.
Personal laboral, una plaza de Peón de brigada, Subgrupo AP, en turno libre, sistema
de provisión concurso-oposición. Fecha de inicio 18/09/2023.
Personal laboral, tres plazas de Limpiador/a, Subgrupo AP, en turno libre, sistema de
provisión concurso-oposición. Fecha de inicio 18/09/2023.
El plazo de admisión de solicitudes para participar en los procesos convocados será
de veinte días hábiles contadores al día siguiente de la fecha de inicio indicada.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
cve: BOE-A-2022-24343
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 248, de 29 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases y las convocatorias excepcionales
de personal funcionario y personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso y
concurso-oposición, turno libre, en el marco del proceso de estabilización de la
ocupación temporal de conformidad con la disposición adicional sexta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre:
