II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24216)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Puente Genil (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192703
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24216
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Puente Genil
(Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 215, de 10 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer por el sistema de concurso de méritos, en turno libre:
Dos plazas de Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Arquitecto Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo.
Tres plazas de Coordinador, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Dinamizador de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Economista, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Educador Social, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Informador, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Monitor Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial 1.ª Archivo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial 1.ª Construcción, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial 2.ª, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial 2.ª Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Peón de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo.
Siete plazas de Peón Polivalente, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Técnico Operador Informática, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico Medio/Orientador, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Vigilante de Colegios (Peón), de la plantilla de personal laboral fijo.
Puente Genil, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Esteban Morales Sánchez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-24216
Verificable en https://www.boe.es
Se ha publicado, así mismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía», número 247, de 28 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Córdoba» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192703
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24216
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Puente Genil
(Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 215, de 10 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer por el sistema de concurso de méritos, en turno libre:
Dos plazas de Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Arquitecto Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo.
Tres plazas de Coordinador, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Dinamizador de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Economista, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Educador Social, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Informador, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Monitor Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial 1.ª Archivo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial 1.ª Construcción, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial 2.ª, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial 2.ª Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Peón de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo.
Siete plazas de Peón Polivalente, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Técnico Operador Informática, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico Medio/Orientador, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Vigilante de Colegios (Peón), de la plantilla de personal laboral fijo.
Puente Genil, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Esteban Morales Sánchez.
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cve: BOE-A-2022-24216
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Se ha publicado, así mismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía», número 247, de 28 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Córdoba» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
