II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24337)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Muro (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192848
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24337
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Muro (Illes
Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto técnico, Subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase medio, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Zelador de obras, Subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, Subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico de Urbanismo, Subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase técnico superior, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo, Subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, Subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Clínica, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Servicios Generales, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Albañil perteneciente pertenecientes a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Servicios múltiples, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Chófer camión Grúa, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Albañil, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Enfermero, perteneciente pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Clínica, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero, perteneciente pertenecientes a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Servicios Generales, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gobernanta, perteneciente pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24337
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 166, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192848
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24337
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Muro (Illes
Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto técnico, Subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase medio, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Zelador de obras, Subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, Subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico de Urbanismo, Subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase técnico superior, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo, Subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, Subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Clínica, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Servicios Generales, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Albañil perteneciente pertenecientes a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Servicios múltiples, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Chófer camión Grúa, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Albañil, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Enfermero, perteneciente pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Clínica, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero, perteneciente pertenecientes a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Servicios Generales, perteneciente pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gobernanta, perteneciente pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24337
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 166, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
