II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24336)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Moraleda de Zafayona (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 192847

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
24336

Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Moraleda de
Zafayona (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 240, de 19 de diciembre
de 2022, así como las modificaciones posteriores publicadas en « Boletín Oficial de la
Provincia de Granada», número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado
íntegramente las bases generales que han de regir las convocatorias para proveer:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases de la convocatoria, se harán públicos en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Granada», así como en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Moraleda de Zafayona (http://www.moraledadezafayona.es/) en los términos previstos en
las referidas bases.
Moraleda de Zafayona, 28 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María del Carmen
Cantero González.
https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-24336
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Técnico/a de Urbanismo, perteneciente/s a la escala de administración
especial, subescala técnica y clase superior, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a obras PFEA, perteneciente/s a la escala de
administración especial, subescala técnica y clase superior, mediante el sistema de
Concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de inclusión social, perteneciente/s a la escala de
administración especial, subescala técnica y clase superior, mediante el sistema de
Concurso-Oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente/s a la escala de administración
general, subescala auxiliar administrativo y clase auxiliar, mediante el sistema de
Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Oficios de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de deportes de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Archivo y Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Albañilería de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.