II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24207)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Lourenzá (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Viernes 30 de diciembre de 2022

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
24207

Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Lourenzá
(Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 272 de 28 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

Se ha publicado asimismo un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Galicia» número 244 de 26 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de
Lugo» y en el Tablón de Anuncios municipal.
Lourenzá, 28 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Rocío López García.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-24207
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Técnico/a de gestión, perteneciente a la escala de la Administración
general, subescala gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de la Administración
general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración especial,
subescala técnica, clase técnicos/as superiores, grupo A, subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a perteneciente a la escala de Administración especial,
subescala técnica, clase técnicos/as superiores, grupo A, subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Electricidad y Electrónica, Oficios Múltiples,
Maquinista Conductor/a, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala
técnica, clase técnicos/as superiores, grupo B, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Tres plazas de Maestro/a Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conserje, Operario/a Servicios Múltiples, Conductor/a, de la plantilla
de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar de ayuda en el hogar, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario/a Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Servicios Múltiples, Maquinista, Conductor/a, de la plantilla
de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.