II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24286)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de León, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192781
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24286
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de León, referente
a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Conserje - Oficial/a 1.ª Centros, a tiempo parcial (30 horas),
perteneciente al Grupo IV de Personal Laboral, mediante el sistema de Concurso
(Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Seis plazas de Conserje - Oficial/a 1.ª Oficios, pertenecientes al Grupo IV de
Personal Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Especialista Carpintero, pertenecientes al Grupo V de
Personal Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Especialista Oficios, pertenecientes al Grupo V de Personal
Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en
turno libre.
Ocho plazas de Camarero/a Limpiador/a, pertenecientes al Grupo V de Personal
Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en
turno libre.
Doce plazas de Conserje - Peón/a, pertenecientes al Grupo V de Personal Laboral,
mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Doce plazas de Ordenanza - Peón/a, pertenecientes al Grupo V de Personal Laboral,
mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Veintitrés plazas de Peón/a, pertenecientes al Grupo V de Personal Laboral,
mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Peón/a Huertos, perteneciente al Grupo V de Personal Laboral,
mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Tres plazas de Peón/a Señalización Vial, pertenecientes al Grupo V de Personal
Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en
turno libre.
Cuatro plazas de Peón/a Servicios Múltiples, a tiempo parcial (33 horas),
pertenecientes al Grupo V de Personal Laboral, mediante el sistema de Concurso
(Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Servicios Múltiples, pertenecientes al Grupo V de Personal
Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en
turno libre.
Dos plazas de Peón/a Servicios Múltiples (Tráfico), pertenecientes al Grupo V de
Personal Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Vigilante, pertenecientes al Grupo V de Personal Laboral,
mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2022-24286
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 238 de 15 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León»
número 241 de 16 de diciembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que
han de regir las respectivas convocatorias para proveer:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192781
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24286
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de León, referente
a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Conserje - Oficial/a 1.ª Centros, a tiempo parcial (30 horas),
perteneciente al Grupo IV de Personal Laboral, mediante el sistema de Concurso
(Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Seis plazas de Conserje - Oficial/a 1.ª Oficios, pertenecientes al Grupo IV de
Personal Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Especialista Carpintero, pertenecientes al Grupo V de
Personal Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Especialista Oficios, pertenecientes al Grupo V de Personal
Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en
turno libre.
Ocho plazas de Camarero/a Limpiador/a, pertenecientes al Grupo V de Personal
Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en
turno libre.
Doce plazas de Conserje - Peón/a, pertenecientes al Grupo V de Personal Laboral,
mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Doce plazas de Ordenanza - Peón/a, pertenecientes al Grupo V de Personal Laboral,
mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Veintitrés plazas de Peón/a, pertenecientes al Grupo V de Personal Laboral,
mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Peón/a Huertos, perteneciente al Grupo V de Personal Laboral,
mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Tres plazas de Peón/a Señalización Vial, pertenecientes al Grupo V de Personal
Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en
turno libre.
Cuatro plazas de Peón/a Servicios Múltiples, a tiempo parcial (33 horas),
pertenecientes al Grupo V de Personal Laboral, mediante el sistema de Concurso
(Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Servicios Múltiples, pertenecientes al Grupo V de Personal
Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en
turno libre.
Dos plazas de Peón/a Servicios Múltiples (Tráfico), pertenecientes al Grupo V de
Personal Laboral, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Vigilante, pertenecientes al Grupo V de Personal Laboral,
mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2022-24286
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 238 de 15 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León»
número 241 de 16 de diciembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que
han de regir las respectivas convocatorias para proveer:
