II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24287)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de León, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192783
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24287
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de León, referente
a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Director/a Escuela de Música, Danza y Artes Escénicas, perteneciente al
grupo A, subgrupo A1 de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso
de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Superior Jurídico, pertenecientes al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Veterinario/a, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Desarrollo, perteneciente al grupo A, subgrupo A1 de
personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Arqueólogo/a, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Superior Arquitecto/a, pertenecientes al grupo A,
subgrupo A1 de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de
Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Bibliotecario/a, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Biólogo/a, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Comunicación, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Informática, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Promoción Cultural, perteneciente al grupo A,
subgrupo A1 de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de
Estabilización de Empleo), en turno libre.
Siete plazas de Técnico/a Superior Psicólogo/a, pertenecientes al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Dieciséis plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes al grupo A, subgrupo A2 de
personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24287
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 238, de 15 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León»
número 243, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que
han de regir las respectivas convocatorias para proveer:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192783
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24287
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de León, referente
a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Director/a Escuela de Música, Danza y Artes Escénicas, perteneciente al
grupo A, subgrupo A1 de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso
de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Superior Jurídico, pertenecientes al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Veterinario/a, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Desarrollo, perteneciente al grupo A, subgrupo A1 de
personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Arqueólogo/a, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Superior Arquitecto/a, pertenecientes al grupo A,
subgrupo A1 de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de
Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Bibliotecario/a, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Biólogo/a, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Comunicación, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Informática, perteneciente al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Promoción Cultural, perteneciente al grupo A,
subgrupo A1 de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de
Estabilización de Empleo), en turno libre.
Siete plazas de Técnico/a Superior Psicólogo/a, pertenecientes al grupo A, subgrupo A1
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
Dieciséis plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes al grupo A, subgrupo A2 de
personal funcionario, mediante el sistema de concurso (Proceso de Estabilización de
Empleo), en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24287
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 238, de 15 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León»
número 243, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que
han de regir las respectivas convocatorias para proveer:
