II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24334)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Guardia de Jaén (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192845
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24334
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Guardia de
Jaén (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 244, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Se ha publicado, asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos
íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Guardia de Jaén.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de
La Guardia de Jaén [http://laguardiadejaen.sedelectronica.es].
La Guardia de Jaén, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Juan Morillo García.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-24334
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Oficial Albañilería Mantenimiento de vías urbanas y jardines,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y
Subgrupo V, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Albañilería Revestimientos y ejecución de firmes, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo V,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Albañilería Cimentación y estructuras, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo V, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Jardinería, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y Subgrupo IV, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Centro de usos múltiples Entrecaminos, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo V,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Centro de usos múltiples Altos del Puente Nuevo,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y
Subgrupo V, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Instalaciones Deportivas, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo V, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a, Director de Escuela Municipal Infantil, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y Subgrupo II, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Escuela Municipal Infantil, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y Subgrupo III, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Centro Guadalinfo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Administrativa y Subgrupo C1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192845
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24334
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Guardia de
Jaén (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 244, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Se ha publicado, asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos
íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Guardia de Jaén.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de
La Guardia de Jaén [http://laguardiadejaen.sedelectronica.es].
La Guardia de Jaén, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Juan Morillo García.
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cve: BOE-A-2022-24334
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Oficial Albañilería Mantenimiento de vías urbanas y jardines,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y
Subgrupo V, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Albañilería Revestimientos y ejecución de firmes, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo V,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Albañilería Cimentación y estructuras, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo V, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Jardinería, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y Subgrupo IV, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Centro de usos múltiples Entrecaminos, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo V,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Centro de usos múltiples Altos del Puente Nuevo,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y
Subgrupo V, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Instalaciones Deportivas, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo V, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a, Director de Escuela Municipal Infantil, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y Subgrupo II, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Escuela Municipal Infantil, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y Subgrupo III, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Centro Guadalinfo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Administrativa y Subgrupo C1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
