II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24324)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Daimiel (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192831
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24324
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Daimiel
(Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 246, de 23 de
diciembre de 2022, aparecen publicadas íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Personal funcionario
− Una plaza de Bibliotecario, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnico Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Administrativo, Grupo C, Subgrupo C1, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Instalador Electricista, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo
C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
− Una plaza de Oficial Electricista, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo
C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
− Una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Operario de Cementerio, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Grupo OAP,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Abogado Centro Mujer, Grupo asimilado al A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Pedagogo-Coordinador Centro Atención Temprana, Grupo asimilado
al A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Director Centro Ocupacional Azuer, Grupo asimilado al A1, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Psicólogo Centro Mujer, Grupo asimilado al A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Psicólogo PRIS, Grupo asimilado al A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
− Una plaza de Arquitecto, Grupo asimilado al A1, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
− Una plaza de Arqueólogo, Grupo asimilado al A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
− Una plaza de Coordinador del Área de Promoción Económica, Grupo asimilado al
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24324
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192831
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24324
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Daimiel
(Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 246, de 23 de
diciembre de 2022, aparecen publicadas íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Personal funcionario
− Una plaza de Bibliotecario, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnico Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Administrativo, Grupo C, Subgrupo C1, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Instalador Electricista, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo
C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
− Una plaza de Oficial Electricista, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo
C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
− Una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Operario de Cementerio, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Grupo OAP,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Abogado Centro Mujer, Grupo asimilado al A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Pedagogo-Coordinador Centro Atención Temprana, Grupo asimilado
al A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Director Centro Ocupacional Azuer, Grupo asimilado al A1, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Psicólogo Centro Mujer, Grupo asimilado al A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Psicólogo PRIS, Grupo asimilado al A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
− Una plaza de Arquitecto, Grupo asimilado al A1, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
− Una plaza de Arqueólogo, Grupo asimilado al A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
− Una plaza de Coordinador del Área de Promoción Económica, Grupo asimilado al
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24324
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral
