II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24257)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ardales (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192745
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24257
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ardales
(Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Administrativo/a, escala Administración General, subescala
Administrativo/a, grupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras y Mantenimiento, de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial/a Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Barrendero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operarios/as Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Fontanería, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Limpiador/a, a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Información/Limpieza Consultorio a tiempo parcial, de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo E, mediante el sistema de concurso, reserva a
minusválidos.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliares de Información Turística y de Patrimonio, de la plantilla
de personal laboral fijo, grupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 242, de fecha 21
de diciembre de 2022 y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del
Ayuntamiento de Ardales, se ha publicado la corrección de las bases de la convocatoria
de la OEP Extraordinaria de Estabilización del Ayuntamiento de Ardales.
cve: BOE-A-2022-24257
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 232, de fecha 5 de
diciembre de 2022, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 236, de
fecha 12 de diciembre de 2022 y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del
Ayuntamiento de Ardales, se han publicado íntegramente las bases del Ayuntamiento de
Ardales, correspondientes a la oferta excepcional de empleo público de estabilización de
empleo temporal, que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192745
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24257
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ardales
(Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Administrativo/a, escala Administración General, subescala
Administrativo/a, grupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras y Mantenimiento, de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial/a Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Barrendero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operarios/as Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Fontanería, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Limpiador/a, a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Información/Limpieza Consultorio a tiempo parcial, de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo E, mediante el sistema de concurso, reserva a
minusválidos.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliares de Información Turística y de Patrimonio, de la plantilla
de personal laboral fijo, grupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 242, de fecha 21
de diciembre de 2022 y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del
Ayuntamiento de Ardales, se ha publicado la corrección de las bases de la convocatoria
de la OEP Extraordinaria de Estabilización del Ayuntamiento de Ardales.
cve: BOE-A-2022-24257
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 232, de fecha 5 de
diciembre de 2022, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 236, de
fecha 12 de diciembre de 2022 y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del
Ayuntamiento de Ardales, se han publicado íntegramente las bases del Ayuntamiento de
Ardales, correspondientes a la oferta excepcional de empleo público de estabilización de
empleo temporal, que han de regir la convocatoria para proveer:
