BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 191894

1.3 Dado que las plazas convocadas reúnen los requisitos previstos en el
artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y, de acuerdo con lo dispuesto en la
disposición adicional sexta del mismo texto legal, han estado ocupadas con carácter
temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, el proceso
selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las valoraciones y
puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.4 Este proceso de estabilización incluye, como dispone el artículo 4 del Real
Decreto 408/2022, de 24 de mayo, las plazas ocupadas por personas que hayan sido
declaradas como personal indefinido no fijo por sentencia judicial, y que, estando
ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero
de 2016, cumplen con el requisito de carácter estructural que fija la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
1.5 Las plazas convocadas se desglosan, según la distribución contenida en el
anexo II, quedando identificadas por el grupo profesional y por la especialidad con los
que figuran en dicho anexo.
1.6 La persona aspirante deberá presentar su solicitud a través del servicio de
Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS).
1.7 La persona aspirante deberá optar exclusivamente por un grupo profesional que
consignará en la casilla correspondiente de su solicitud.
1.8 De conformidad con el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la
resolución de este proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
1.9 Concluido el proceso selectivo, las personas aspirantes que lo hubieran
superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos hasta el número máximo
de aspirantes a seleccionar que se señalan en la base 1.2. serán contratadas como
personal laboral fijo. La calificación final vendrá determinada por la puntuación obtenida
en la fase de concurso. No podrá declararse que ha superado el proceso selectivo un
número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
2.

Requisitos de las personas candidatas

2.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:

a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembro de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, ser cónyuge de personas de nacionalidad
española o de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que
no estén separadas de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán
participar sus descendientes y los de su cónyuge que vivan a su cargo, que sean
menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que, no estando incluidas en los párrafos anteriores, se
encuentren con residencia legal en España.
2.1.2 Edad: Tener cumplidos dieciséis años.
2.1.3 Titulación: Estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título que se indica en el anexo II,

cve: BOE-A-2022-23837
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2.1.1