II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Personal laboral. (BOE-A-2022-23822)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso libre como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 y 1G, 2G, 3G y 4G, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y sus organismos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191655
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
23822
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para el ingreso libre como personal laboral fijo en
los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 y 1G, 2G, 3G y 4G, sujetos al
IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración
General del Estado en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto
Demográfico y sus organismos.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en
la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas por el
artículo 63.1, letra m), de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, acuerda, previo informe de la Dirección General de la Función Pública,
convocar proceso selectivo para la estabilización de empleo mediante el ingreso por
acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración General del Estado en los
grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 y 1G, 2G, 3G y 4G en el Ministerio para la
Transición Ecológica y el Reto Demográfico y sus organismos.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el
Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se regirá por las siguientes
Bases de convocatoria
1.1 La presente Resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos,
en la página web del Ministerio de para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico
www.miteco.gob.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
1.2 Se convoca proceso selectivo para la provisión de 125 plazas del personal laboral
fijo sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración
General del Estado, según la distribución contenida en el anexo II, quedando identificadas
por el grupo profesional y especialidad, con motivo de la estabilización de empleo temporal
en el Ministerio para la Transición Ecológica y sus organismos adscritos.
1.3 El proceso selectivo se realizará mediante acceso libre por el sistema de concurso,
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.4 La persona aspirante deberá optar exclusivamente por un grupo profesional,
que hará constar en la casilla 15 de su solicitud, y dentro del mismo sólo podrá optar por
una especialidad que consignará en la casilla 16 de su solicitud.
1.5 El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo, en
cualquiera de sus fases, con el desarrollo de cualquier otro proceso selectivo para el
acceso al empleo público o para la estabilización de empleo público, mediante las
modalidades de nuevo ingreso o promoción interna.
cve: BOE-A-2022-23822
Verificable en https://www.boe.es
1. Normas generales
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191655
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
23822
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para el ingreso libre como personal laboral fijo en
los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 y 1G, 2G, 3G y 4G, sujetos al
IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración
General del Estado en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto
Demográfico y sus organismos.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en
la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas por el
artículo 63.1, letra m), de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, acuerda, previo informe de la Dirección General de la Función Pública,
convocar proceso selectivo para la estabilización de empleo mediante el ingreso por
acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración General del Estado en los
grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 y 1G, 2G, 3G y 4G en el Ministerio para la
Transición Ecológica y el Reto Demográfico y sus organismos.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el
Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se regirá por las siguientes
Bases de convocatoria
1.1 La presente Resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos,
en la página web del Ministerio de para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico
www.miteco.gob.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
1.2 Se convoca proceso selectivo para la provisión de 125 plazas del personal laboral
fijo sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración
General del Estado, según la distribución contenida en el anexo II, quedando identificadas
por el grupo profesional y especialidad, con motivo de la estabilización de empleo temporal
en el Ministerio para la Transición Ecológica y sus organismos adscritos.
1.3 El proceso selectivo se realizará mediante acceso libre por el sistema de concurso,
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.4 La persona aspirante deberá optar exclusivamente por un grupo profesional,
que hará constar en la casilla 15 de su solicitud, y dentro del mismo sólo podrá optar por
una especialidad que consignará en la casilla 16 de su solicitud.
1.5 El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo, en
cualquiera de sus fases, con el desarrollo de cualquier otro proceso selectivo para el
acceso al empleo público o para la estabilización de empleo público, mediante las
modalidades de nuevo ingreso o promoción interna.
cve: BOE-A-2022-23822
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1. Normas generales
