II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE. Personal laboral. (BOE-A-2022-23826)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por concurso como personal laboral fijo, en el grupo profesional 4G sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en la Biblioteca Nacional de España.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191744
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1. Mayor número de días de desempeño de servicios en la misma clasificación
profesional objeto de la convocatoria.
2. Mayor número de días de desempeño de servicios en el ámbito de la
Administración General del Estado.
3. Mayor puntuación en méritos profesionales.
4. Mayor puntuación en méritos académicos.
5. Orden alfabético por aquellas personas cuyo primer apellido comience por la
letra «U». En el supuesto de que no exista ninguna persona cuyo primer apellido
comience por la letra «U», el orden de actuación se iniciará por aquellas personas cuyo
primer apellido comience por la letra «V», y así sucesivamente, según lo establecido en
la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública
(«Boletín Oficial del Estado» de 13 de mayo de 2022).
ANEXO II
Relación de plazas convocadas
Grupo
Especialidad
Profesional
4G
Archivos,
Bibliotecas
y Museos.
General
1
Reserva
discapacidad
Total
plazas
1
Titulación requerida IV Convenio (*)
Título de Graduado en Educación
Secundaria, Educación General
Básica, Formación Profesional de
Técnico o Técnico Auxiliar o
equivalente.
*Según el punto 3.a) de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones referidas a la
ejecución de los procesos de estabilización de empleo temporal derivados de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre: Para el acceso, a través de los procesos de estabilización, a los grupos familias y/o especialidades
del Convenio, serán válidas tanto las titulaciones establecidas en el IV Convenio único como las titulaciones
que se requerían en el III Convenio único para las categorías profesionales equivalentes.
ANEXO III
Tribunal calificador
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
De acuerdo con lo establecido en la disposición adicional primera del Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la presentación de la
instancia se realizará obligatoriamente por vías electrónicas. A tal efecto, se realizará a
cve: BOE-A-2022-23826
Verificable en https://www.boe.es
La composición del tribunal calificador del presente proceso selectivo se hará pública
con las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
La composición del tribunal se ajustará, en términos de paridad entre hombres y
mujeres, a lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el artículo 60 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se prevé convocar este Concurso en la última semana del mes de mayo de 2023,
por lo que su resolución se realizará en los cuatro meses posteriores, estando resuelto a
finales de septiembre. Los CV de los miembros del Tribunal se publicarán en la página
web de la Biblioteca Nacional de España, www.bne.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191744
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1. Mayor número de días de desempeño de servicios en la misma clasificación
profesional objeto de la convocatoria.
2. Mayor número de días de desempeño de servicios en el ámbito de la
Administración General del Estado.
3. Mayor puntuación en méritos profesionales.
4. Mayor puntuación en méritos académicos.
5. Orden alfabético por aquellas personas cuyo primer apellido comience por la
letra «U». En el supuesto de que no exista ninguna persona cuyo primer apellido
comience por la letra «U», el orden de actuación se iniciará por aquellas personas cuyo
primer apellido comience por la letra «V», y así sucesivamente, según lo establecido en
la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública
(«Boletín Oficial del Estado» de 13 de mayo de 2022).
ANEXO II
Relación de plazas convocadas
Grupo
Especialidad
Profesional
4G
Archivos,
Bibliotecas
y Museos.
General
1
Reserva
discapacidad
Total
plazas
1
Titulación requerida IV Convenio (*)
Título de Graduado en Educación
Secundaria, Educación General
Básica, Formación Profesional de
Técnico o Técnico Auxiliar o
equivalente.
*Según el punto 3.a) de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones referidas a la
ejecución de los procesos de estabilización de empleo temporal derivados de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre: Para el acceso, a través de los procesos de estabilización, a los grupos familias y/o especialidades
del Convenio, serán válidas tanto las titulaciones establecidas en el IV Convenio único como las titulaciones
que se requerían en el III Convenio único para las categorías profesionales equivalentes.
ANEXO III
Tribunal calificador
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
De acuerdo con lo establecido en la disposición adicional primera del Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la presentación de la
instancia se realizará obligatoriamente por vías electrónicas. A tal efecto, se realizará a
cve: BOE-A-2022-23826
Verificable en https://www.boe.es
La composición del tribunal calificador del presente proceso selectivo se hará pública
con las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
La composición del tribunal se ajustará, en términos de paridad entre hombres y
mujeres, a lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el artículo 60 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se prevé convocar este Concurso en la última semana del mes de mayo de 2023,
por lo que su resolución se realizará en los cuatro meses posteriores, estando resuelto a
finales de septiembre. Los CV de los miembros del Tribunal se publicarán en la página
web de la Biblioteca Nacional de España, www.bne.es
