II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24091)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad Ribera Bajo Huerva (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192562
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24091
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad Ribera Bajo
Huerva (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», número 294, de 24 de Diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Auxiliar administrativo económico-financiero de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Coordinador/a del servicio social de base de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Educador/a de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a cubrir por
el sistema de concurso.
Dos plazas de Trabajador/a social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a
cubrir por el sistema de concurso.
Nueve plazas de Auxiliar SAD de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2, a
cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Conductor/a ISEAL de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2, a
cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Coordinador/a educación adultos de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Profesor/a educacion adultos de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Instructor/a educación adultos de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Trabajador/a social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a
cubrir por el sistema de concurso - oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Zaragoza» y en la sede electrónica de la Mancomunidad Ribera Bajo Huerva.
cve: BOE-A-2022-24091
Verificable en https://www.boe.es
María de Huerva, 27 de diciembre de 2022.–El Presidente, Julio Manuel Conde
Alcón.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192562
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24091
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad Ribera Bajo
Huerva (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», número 294, de 24 de Diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Auxiliar administrativo económico-financiero de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Coordinador/a del servicio social de base de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Educador/a de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a cubrir por
el sistema de concurso.
Dos plazas de Trabajador/a social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a
cubrir por el sistema de concurso.
Nueve plazas de Auxiliar SAD de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2, a
cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Conductor/a ISEAL de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2, a
cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Coordinador/a educación adultos de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Profesor/a educacion adultos de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Instructor/a educación adultos de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Trabajador/a social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a
cubrir por el sistema de concurso - oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Zaragoza» y en la sede electrónica de la Mancomunidad Ribera Bajo Huerva.
cve: BOE-A-2022-24091
Verificable en https://www.boe.es
María de Huerva, 27 de diciembre de 2022.–El Presidente, Julio Manuel Conde
Alcón.
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