II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24144)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Zalamea La Real (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192622
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24144
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Zalamea La
Real (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de administrativo/intervención/personal/contabilidad, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Administrativo, clase Administrativo, grupo
C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de administrativo archivo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativo, clase Administrativo, grupo C, subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de administrativo/OMIC/registro civil/atención al ciudadano, perteneciente
a la escala de Administración General, subescala Administrativo, clase Administrativo,
grupo C subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral oficial de 2.ª mantenimiento, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, oficial de 1.ª mantenimiento, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, peón de mantenimiento de colegio, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, oficial de 2.ª cementerio,de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, delineante, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, técnico/a de iluminación, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, dinamizador deportivo, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, maestro/a de educación infantil,de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de personal laboral, técnico/a de educación infantil,de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de personal laboral, personal de limpieza, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, monitor/a deportivo, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, profesor/a de música, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, oficial de 2.ª, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de personal laboral, peón, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, oficial jardinero/a, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24144
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 233, de 7 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192622
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24144
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Zalamea La
Real (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de administrativo/intervención/personal/contabilidad, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Administrativo, clase Administrativo, grupo
C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de administrativo archivo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativo, clase Administrativo, grupo C, subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de administrativo/OMIC/registro civil/atención al ciudadano, perteneciente
a la escala de Administración General, subescala Administrativo, clase Administrativo,
grupo C subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral oficial de 2.ª mantenimiento, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, oficial de 1.ª mantenimiento, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, peón de mantenimiento de colegio, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, oficial de 2.ª cementerio,de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, delineante, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, técnico/a de iluminación, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, dinamizador deportivo, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, maestro/a de educación infantil,de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de personal laboral, técnico/a de educación infantil,de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de personal laboral, personal de limpieza, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, monitor/a deportivo, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, profesor/a de música, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, oficial de 2.ª, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de personal laboral, peón, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral, oficial jardinero/a, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24144
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 233, de 7 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
