II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24142)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villamalea (Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192619
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24142
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villamalea
(Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar de Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor de ambulancia de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo (Gestión Cultural) de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo (OMIC) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Archivero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje/Monitor deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de usos múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Música (Dirección) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Profesor de Música de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2022-24142
Verificable en https://www.boe.es
En los «Boletines Oficiales de la Provincia de Albacete» números 146, de 14 de
diciembre de 2022, y 148, de 19 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente
las bases que han de regir la convocatoria para proveer que han de regir el proceso de
estabilización de empleo del Ayuntamiento de Villamalea, con arreglo a la disposiciones
adicionales 6 y 8 de la Ley 20/2021, mediante concurso:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192619
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24142
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villamalea
(Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar de Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor de ambulancia de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo (Gestión Cultural) de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo (OMIC) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Archivero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje/Monitor deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de usos múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Música (Dirección) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Profesor de Música de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2022-24142
Verificable en https://www.boe.es
En los «Boletines Oficiales de la Provincia de Albacete» números 146, de 14 de
diciembre de 2022, y 148, de 19 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente
las bases que han de regir la convocatoria para proveer que han de regir el proceso de
estabilización de empleo del Ayuntamiento de Villamalea, con arreglo a la disposiciones
adicionales 6 y 8 de la Ley 20/2021, mediante concurso:
