II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24097)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Culleredo (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192568
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24097
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Culleredo (A
Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola, personal funcionario subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Mediador/a Social, personal funcionario subgrupo A2, perteneciente a
la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el procedimiento de
concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, personal funcionario subgrupo A2, perteneciente a
la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el procedimiento de
concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Orientación, personal funcionario subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo, personal funcionario subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Administración general (denominación RPT: Auxiliar
administrativa/o), personal funcionario subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración general, subescala Auxiliar, mediante el procedimiento de concurso de
méritos, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Información, personal funcionario subgrupo C2,
perteneciente a la escala de Administración general, subescala Auxiliar, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Emergencias y Protección Civil, personal funcionario
subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración especial, subgrupo Servicios
especiales, mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Conserje, personal funcionario subgrupo Agrupación profesional,
perteneciente a la escala de Administración general, subescala Subalterna, mediante el
procedimiento de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Conserje, personal funcionario subgrupo Agrupación profesional,
perteneciente a la escala de Administración general, subescala Subalterna, mediante el
procedimiento de concurso de méritos en cuota de reserva para personas con
discapacidad.
Una plaza de Profesor/a de Percusión, personal laboral fijo perteneciente al grupo Ia, mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Locutor/a, personal laboral fijo, perteneciente al grupo III, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24097
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» núm. 232, de 9 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas vacantes de personal funcionario y laboral fijo
del Ayuntamiento de Culleredo, mediante el sistema de concurso de méritos, incluidas en
el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración incluido
en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192568
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24097
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Culleredo (A
Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola, personal funcionario subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Mediador/a Social, personal funcionario subgrupo A2, perteneciente a
la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el procedimiento de
concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, personal funcionario subgrupo A2, perteneciente a
la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el procedimiento de
concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Orientación, personal funcionario subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo, personal funcionario subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Administración general (denominación RPT: Auxiliar
administrativa/o), personal funcionario subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración general, subescala Auxiliar, mediante el procedimiento de concurso de
méritos, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Información, personal funcionario subgrupo C2,
perteneciente a la escala de Administración general, subescala Auxiliar, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Emergencias y Protección Civil, personal funcionario
subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración especial, subgrupo Servicios
especiales, mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Conserje, personal funcionario subgrupo Agrupación profesional,
perteneciente a la escala de Administración general, subescala Subalterna, mediante el
procedimiento de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Conserje, personal funcionario subgrupo Agrupación profesional,
perteneciente a la escala de Administración general, subescala Subalterna, mediante el
procedimiento de concurso de méritos en cuota de reserva para personas con
discapacidad.
Una plaza de Profesor/a de Percusión, personal laboral fijo perteneciente al grupo Ia, mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Locutor/a, personal laboral fijo, perteneciente al grupo III, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24097
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» núm. 232, de 9 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas vacantes de personal funcionario y laboral fijo
del Ayuntamiento de Culleredo, mediante el sistema de concurso de méritos, incluidas en
el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración incluido
en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público:
