II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24059)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192522
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24059
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Vilafranca del
Penedès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 21 de diciembre
de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 8817, de fecha 21
de diciembre del 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las
convocatorias para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde
el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los
sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las
bases, se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento y la web municipal.
Vilafranca del Penedès, 23 de diciembre del 2022.–El Teniente de Alcalde de
Servicios Centrales y Hacienda, Aureli Ruiz i Milà.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-24059
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala técnica superior y subgrupo de clasificación A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala técnica medio y subgrupo de clasificación A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Industrial, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala técnica superior y subgrupo de clasificación A1, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Operario equipamientos culturales de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Técnico medio Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Dos plazas de Técnico medio Convivencia de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Conserje Especialista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en torno libre.
Tres plazas de Oficial 2.ª mantenimiento general de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª mantenimiento general de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Operario mantenimiento general de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Mediador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en torno libre.
Dos plazas de Auxiliar Recepcionista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192522
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24059
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Vilafranca del
Penedès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 21 de diciembre
de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 8817, de fecha 21
de diciembre del 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las
convocatorias para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde
el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los
sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las
bases, se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento y la web municipal.
Vilafranca del Penedès, 23 de diciembre del 2022.–El Teniente de Alcalde de
Servicios Centrales y Hacienda, Aureli Ruiz i Milà.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-24059
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala técnica superior y subgrupo de clasificación A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala técnica medio y subgrupo de clasificación A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Industrial, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala técnica superior y subgrupo de clasificación A1, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Operario equipamientos culturales de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Técnico medio Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Dos plazas de Técnico medio Convivencia de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Conserje Especialista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en torno libre.
Tres plazas de Oficial 2.ª mantenimiento general de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª mantenimiento general de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Operario mantenimiento general de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
Una plaza de Mediador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en torno libre.
Dos plazas de Auxiliar Recepcionista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en torno libre.
