II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24041)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Miajadas (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192502
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24041
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Miajadas
(Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Dos plazas de Albañil Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Arquitecto/a Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Auxiliar/es de Redacción (RTV), de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Jardinero/a Auxiliar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Jardinero/a Auxiliar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Cinco plazas de Albañiles Oficiales de 1.ª, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de Producción (RTV), de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Monitor/a de Campañas, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Electricista Oficial de 1.ª, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Encargado/a de Limpieza Oficial de 2.ª, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Encargado/a de Obras Oficial de 1.ª, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Encargado Mercado de Abastos, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Fontanero Oficial de 1.ª, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Jardinero/a Oficial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Operario/a de mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24041
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 242, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante el sistema de concurso-oposición:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192502
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24041
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Miajadas
(Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Dos plazas de Albañil Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Arquitecto/a Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Auxiliar/es de Redacción (RTV), de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Jardinero/a Auxiliar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Jardinero/a Auxiliar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Cinco plazas de Albañiles Oficiales de 1.ª, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de Producción (RTV), de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Monitor/a de Campañas, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Electricista Oficial de 1.ª, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Encargado/a de Limpieza Oficial de 2.ª, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Encargado/a de Obras Oficial de 1.ª, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Encargado Mercado de Abastos, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Fontanero Oficial de 1.ª, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Jardinero/a Oficial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Operario/a de mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24041
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 242, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante el sistema de concurso-oposición:
