II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Escala Superior de Especialistas en Transportes, Infraestructuras y Seguridad de los Organismos Autónomos del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana. (BOE-A-2022-23808)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Superior de Especialistas en Transportes, Infraestructuras y Seguridad de los Organismos Autónomos del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, especialidad Operaciones y Navegación Aérea.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191329
5.5 De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y Garantía de los derechos digitales, a continuación, se recoge la
información básica al respecto:
Responsable: Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana. Subsecretaría.
Dirección General de Organización e Inspección. Subdirección General de Recursos
Humanos.
Paseo de la Castellana, 67, 28071 Madrid.
Correo: s.g.recursos.humanos@mitma.es
Delegado de Protección de datos: dpd.dgoi@mitma.es
Finalidad: Gestión de procesos selectivos de personal funcionario.
Legitimación: Artículo 8 de la citada Ley.
Destinatarios: Los datos de identidad de los/as aspirantes (nombre, apellidos y los
últimos caracteres del NIF) serán publicados en la página web del Ministerio de
Transportes, Movilidad y Agenda Urbana y en el punto de acceso general
www.administracion.gob.es.
Derechos: los/as interesados/as tienen derecho de acceso, rectificación, supresión,
limitación del tratamiento y de oposición, mediante los procedimientos establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas
5.6 Los errores de hecho, materiales o aritméticos que pudieran advertirse en la
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
5.7 A efectos de comunicación y demás incidencias, se podrán poner en contacto a
través de los números de teléfono 91-5975175 y 91-5977188 o la dirección de correo
electrónico area-seleccion@mitma.es
6.
Tribunal
6.1 El tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como Anexo III
a esta convocatoria.
6.2 El tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
6.3 El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo
dispuesto en las Leyes 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público y en las demás disposiciones vigentes.
6.4 El tribunal, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de
diciembre (BOE del 17), por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión
de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, adoptará las medidas
oportunas que permitan a los aspirantes con discapacidad, que así lo hubieran indicado
en la solicitud, poder participar en las pruebas del proceso selectivo en igualdad de
condiciones que el resto de participantes.
6.5 Corresponderá al tribunal la consideración, verificación y apreciación de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
6.6 El Tribunal actuará de acuerdo con el principio de transparencia.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de los ejercicios correspondientes, los criterios
de superación de los mismos que en su caso se hubieran acordado y que no estuvieran
expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
Concluida la fase de oposición se procederá a la publicación de los textos del
segundo ejercicio y el supuesto práctico de que conste el cuarto ejercicio. El cuestionario
del que consta el primer ejercicio junto con la plantilla de respuestas se publicará tras la
cve: BOE-A-2022-23808
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191329
5.5 De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y Garantía de los derechos digitales, a continuación, se recoge la
información básica al respecto:
Responsable: Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana. Subsecretaría.
Dirección General de Organización e Inspección. Subdirección General de Recursos
Humanos.
Paseo de la Castellana, 67, 28071 Madrid.
Correo: s.g.recursos.humanos@mitma.es
Delegado de Protección de datos: dpd.dgoi@mitma.es
Finalidad: Gestión de procesos selectivos de personal funcionario.
Legitimación: Artículo 8 de la citada Ley.
Destinatarios: Los datos de identidad de los/as aspirantes (nombre, apellidos y los
últimos caracteres del NIF) serán publicados en la página web del Ministerio de
Transportes, Movilidad y Agenda Urbana y en el punto de acceso general
www.administracion.gob.es.
Derechos: los/as interesados/as tienen derecho de acceso, rectificación, supresión,
limitación del tratamiento y de oposición, mediante los procedimientos establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas
5.6 Los errores de hecho, materiales o aritméticos que pudieran advertirse en la
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
5.7 A efectos de comunicación y demás incidencias, se podrán poner en contacto a
través de los números de teléfono 91-5975175 y 91-5977188 o la dirección de correo
electrónico area-seleccion@mitma.es
6.
Tribunal
6.1 El tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como Anexo III
a esta convocatoria.
6.2 El tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
6.3 El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo
dispuesto en las Leyes 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público y en las demás disposiciones vigentes.
6.4 El tribunal, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de
diciembre (BOE del 17), por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión
de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, adoptará las medidas
oportunas que permitan a los aspirantes con discapacidad, que así lo hubieran indicado
en la solicitud, poder participar en las pruebas del proceso selectivo en igualdad de
condiciones que el resto de participantes.
6.5 Corresponderá al tribunal la consideración, verificación y apreciación de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
6.6 El Tribunal actuará de acuerdo con el principio de transparencia.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de los ejercicios correspondientes, los criterios
de superación de los mismos que en su caso se hubieran acordado y que no estuvieran
expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
Concluida la fase de oposición se procederá a la publicación de los textos del
segundo ejercicio y el supuesto práctico de que conste el cuarto ejercicio. El cuestionario
del que consta el primer ejercicio junto con la plantilla de respuestas se publicará tras la
cve: BOE-A-2022-23808
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313