II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23923)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad Terra de Celanova (Ourense), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192370
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23923
Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad Terra de
Celanova (Ourense), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
12 plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
2 plazas de Bombero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
3 plazas de Chófer de recogida de residuos/desbrozadora de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Mecánico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
18 plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
8 plazas de Bombero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
9 plazas de Chófer de recogida de residuos/desbrozadora de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Operario/a de planta de residuos de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
2 plazas de Peón/a recogida de residuos/desbrozadora de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
6 plazas de Trabajadores/as sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
2 plazas de Educadores Sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Psicopedagogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a en dietética y nutrición de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Instrutor/a deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a de Insercción Laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a de la Administración de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Relaciones Laborales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
3 plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2022-23923
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 289, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192370
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23923
Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad Terra de
Celanova (Ourense), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
12 plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
2 plazas de Bombero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
3 plazas de Chófer de recogida de residuos/desbrozadora de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Mecánico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
18 plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
8 plazas de Bombero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
9 plazas de Chófer de recogida de residuos/desbrozadora de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Operario/a de planta de residuos de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
2 plazas de Peón/a recogida de residuos/desbrozadora de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
6 plazas de Trabajadores/as sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
2 plazas de Educadores Sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Psicopedagogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a en dietética y nutrición de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Instrutor/a deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a de Insercción Laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a de la Administración de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Relaciones Laborales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
3 plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2022-23923
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 289, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas:
