II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23935)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Palenciana (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192384
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23935
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Palenciana
(Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba número núm. 234, de fecha 9 de
diciembre de 2022, así como en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número
núm. 242, de fecha 21 de diciembre de 2022 relativo a corrección de errores en la plaza
de Arquitecto/a a tiempo parcial, se han publicado íntegramente las bases que han de
regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:
Se ha enviado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» en fecha 12 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
día siguiente de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con
las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia». Asimismo, se publicarán
cve: BOE-A-2022-23935
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Arquitecto/a a tiempo parcial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala técnica, grupo A1, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico a tiempo parcial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala técnica, grupo A2, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de atención al público, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Limpieza a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Tutor/a de educación infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar puericultura a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo, con un contrato fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Portero/a piscina, de la plantilla de personal laboral fijo, con un contrato
fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno de reserva a minusválidos.
Una plaza de Técnico/a de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192384
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23935
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Palenciana
(Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba número núm. 234, de fecha 9 de
diciembre de 2022, así como en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número
núm. 242, de fecha 21 de diciembre de 2022 relativo a corrección de errores en la plaza
de Arquitecto/a a tiempo parcial, se han publicado íntegramente las bases que han de
regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:
Se ha enviado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» en fecha 12 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
día siguiente de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con
las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia». Asimismo, se publicarán
cve: BOE-A-2022-23935
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Arquitecto/a a tiempo parcial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala técnica, grupo A1, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico a tiempo parcial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala técnica, grupo A2, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de atención al público, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Limpieza a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Tutor/a de educación infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar puericultura a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo, con un contrato fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Portero/a piscina, de la plantilla de personal laboral fijo, con un contrato
fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno de reserva a minusválidos.
Una plaza de Técnico/a de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
