II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23928)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Guardo (Palencia), referente a las convocatorias para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192376
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23928
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Guardo
(Palencia), referente a las convocatorias para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 149, de 14 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de animador-a sociocimunitario programa básico CEAS, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de educador-a familiar programa apoyo familias CEAS, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de arquitecto técnico, personal funcionario, Subgrupo A2.
Una plaza de arquitecto, personal funcionario, Subgrupo A1.
Una plaza de administrativo intervención, personal funcionario, Subgrupo C1.
Una plaza de dinamizador juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de conserje, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de auxiliar administrativo CEAS, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de auxiliar administrativo, personal funcionario, Subgrupo C2.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 150, de 16 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de gestor cultural, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de encargado de servicios y jardines, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de encargado obras y aguas, personal funcionario, Subgrupo C2.
Una plaza de gestor de turismo, de la plantilla de personal laboral fijo.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 151, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 152, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Dos plazas de peones de servicios múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de socorrista acuático Piscina Verano, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de taquillero-a Piscina Verano, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23928
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de técnico programa inclusión social CEAS, de la plantilla de personal
laboral fijo.
Una plaza psicólogo programa apoyo familias CEAS, de la plantilla de personal
laboral fijo.
Una plaza de técnico medio actividades culturales, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de ordenanza agente notificador, de la plantilla de personal laboral fijo.
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192376
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23928
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Guardo
(Palencia), referente a las convocatorias para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 149, de 14 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de animador-a sociocimunitario programa básico CEAS, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de educador-a familiar programa apoyo familias CEAS, de la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de arquitecto técnico, personal funcionario, Subgrupo A2.
Una plaza de arquitecto, personal funcionario, Subgrupo A1.
Una plaza de administrativo intervención, personal funcionario, Subgrupo C1.
Una plaza de dinamizador juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de conserje, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de auxiliar administrativo CEAS, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de auxiliar administrativo, personal funcionario, Subgrupo C2.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 150, de 16 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de gestor cultural, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de encargado de servicios y jardines, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de encargado obras y aguas, personal funcionario, Subgrupo C2.
Una plaza de gestor de turismo, de la plantilla de personal laboral fijo.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 151, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 152, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Dos plazas de peones de servicios múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de socorrista acuático Piscina Verano, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de taquillero-a Piscina Verano, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23928
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de técnico programa inclusión social CEAS, de la plantilla de personal
laboral fijo.
Una plaza psicólogo programa apoyo familias CEAS, de la plantilla de personal
laboral fijo.
Una plaza de técnico medio actividades culturales, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de ordenanza agente notificador, de la plantilla de personal laboral fijo.
