II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23904)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad de Municipios Comarca de Trujillo (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192346
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23904
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad de Municipios
Comarca de Trujillo (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 241, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres» y/o Sede Electrónica de la Mancomunidad Comarca de Trujillo.
Trujillo, 20 de diciembre de 2022.–El Presidente, José Antonio Redondo Rodríguez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-23904
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Asesor/a jurídico/a perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a social pertenecientes a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Empleo y Desarrollo Local, pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a técnico/a perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicológo/a Programa de Familias perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Tecnico/a de Prevención de Riesgos Laborales perteneciente a la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operador/a de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Agente de Igualdad, pertenecientes a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a del Parque de Maquinaría perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Deportivo perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Deportivo perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192346
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23904
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad de Municipios
Comarca de Trujillo (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 241, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres» y/o Sede Electrónica de la Mancomunidad Comarca de Trujillo.
Trujillo, 20 de diciembre de 2022.–El Presidente, José Antonio Redondo Rodríguez.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-23904
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Asesor/a jurídico/a perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a social pertenecientes a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Empleo y Desarrollo Local, pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a técnico/a perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicológo/a Programa de Familias perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Tecnico/a de Prevención de Riesgos Laborales perteneciente a la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operador/a de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Agente de Igualdad, pertenecientes a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a del Parque de Maquinaría perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Deportivo perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Deportivo perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
