II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23907)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Rinconada (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192351
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23907
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Rinconada
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a de Administración Especial, perteneciente/s a la escala de
Administración Especial, subescala Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Administración, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno de discapacidad.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno de discapacidad.
Una plaza de Periodista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza Oficial OFS_CO_1 Oficial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza Oficial OFM_CO_2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza Oficial OFJ_CO_3, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas Oficial OFO_CO_4, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas Oficial OFH_CO_5, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza Oficial OFC_CO_6, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23907
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», núm. 290, de 17 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192351
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23907
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Rinconada
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a de Administración Especial, perteneciente/s a la escala de
Administración Especial, subescala Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Administración, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno de discapacidad.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno de discapacidad.
Una plaza de Periodista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza Oficial OFS_CO_1 Oficial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza Oficial OFM_CO_2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza Oficial OFJ_CO_3, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas Oficial OFO_CO_4, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas Oficial OFH_CO_5, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza Oficial OFC_CO_6, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23907
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», núm. 290, de 17 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
