BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 190930

inclusión social, el Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina
la consideración de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de
diciembre, de Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de
las personas con discapacidad, y el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la
igualdad de trato y la no discriminación, con el objeto de garantizar y promover el
derecho a la igualdad de trato y no discriminación, la convocatoria no establece
limitaciones, segregaciones o exclusiones en el acceso al empleo público por razón de
nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad,
discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o
condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y
trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia
personal o social, salvo diferencias de trato cuando los criterios para tal diferenciación
sean razonables y objetivos y lo que se persiga es lograr un propósito legítimo o así
venga autorizado por norma con rango de ley, o cuando resulten de disposiciones
normativas o decisiones generales de las administraciones públicas destinadas a
proteger a las personas, o a grupos de población necesitados de acciones específicas
para mejorar sus condiciones de vida o favorecer su incorporación al trabajo o a distintos
bienes y servicios esenciales y garantizar el ejercicio de sus derechos y libertades en
condiciones de igualdad.
Este proceso se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases
Las bases por las que se regirá la presente convocatoria serán, además de las que
se establecen en la presente orden, las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20
de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos
para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del
Estado, en lo que resulten de aplicación y no contradigan a las presentes siendo de
aplicación lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y el
Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de
Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal
Funcionario al servicio de la Administración de Justicia. Así mismo resultará también de
aplicación en lo no dispuesto en la normativa específica lo dispuesto en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, y el resto de la normativa del Estado sobre
Función Pública.
A la presente convocatoria se le dará publicidad en las páginas webs del punto de acceso
general (www.administracion.gob.es) y del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es
(Ciudadanos-Empleo público).
1.

Descripción de las plazas

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir en el Instituto Nacional de Toxicología
y Ciencias Forenses, veintiuna plazas del Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto
Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, de conformidad con lo dispuesto en el Real
Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado
correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2 Las personas aspirantes sólo se podrán presentar y participar por una única
especialidad del Cuerpo de Facultativos del INTCF.

cve: BOE-A-2022-23789
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 313