BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 191192

concurso-oposición o por concurso o por ambos. Esta opción vincula a la persona
aspirante, no pudiendo modificarla una vez finalizado el plazo de presentación de
solicitudes.
Del total de plazas convocadas, 8 quedan reservadas para quienes tengan la
condición legal de personas con discapacidad general con un grado de discapacidad
igual o superior al 33%, correspondiendo todas ellas al sistema de concurso-oposición.
La opción a estas plazas reservadas habrá de formularse en la solicitud de participación
en la convocatoria. Quienes soliciten participar por el cupo de reserva de personas con
discapacidad únicamente podrán presentarse por este cupo. El incumplimiento de esta
norma determinará la exclusión de la persona aspirante.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
haya presentado por el cupo de reserva superase el ejercicio correspondiente, pero no
obtuviese plaza y su puntuación fuese superior a la obtenida por otras personas
aspirantes del sistema de acceso general, éste será incluido por su orden de puntación
en el sistema de acceso general.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad, en los procesos de acceso mediante ingreso libre, las plazas
reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se podrán
acumular al sistema general.
4.

Proceso selectivo

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición y
mediante el sistema de concurso, con las valoraciones, el ejercicio único y las
calificaciones que se especifican en el anexo I.
Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo, para las personas
aspirantes que hayan superado el proceso selectivo mediante el sistema de concursooposición, siendo nombradas personal funcionario en prácticas por la autoridad
convocante.
5.

Desarrollo del proceso selectivo

5.1 El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente
por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «U», de conformidad con lo
previsto en la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función
Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado
(«Boletín Oficial del Estado» de 13 de mayo).
5.2 Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único, quedando
decaídos de su derecho quienes no comparezcan a realizarlo, sin perjuicio de lo
dispuesto en la base 10.
5.3 Según lo establecido por la Oferta de Empleo Público para la estabilización del
empleo temporal, el ejercicio único de la fase de oposición tendrá que celebrarse en el
plazo máximo de tres meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria en
el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que pueda acordarse su ampliación. En
atención al elevado número de plazas ofertadas y del número previsto de solicitudes de
participación en el proceso selectivo convocado por esta Orden, y de acuerdo con el
artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, se amplía el citado plazo en tres meses. La previsión
sobre la duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo es de doce
meses. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, se publicará un
cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas relativas a este
proceso selectivo.

cve: BOE-A-2022-23800
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 313