II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2022-23084)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral fijo, con la categoría profesional M3 y especialidad Ciencias de la Información, sujeta al IV Convenio único para personal laboral de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189279
1.4 El contrato de trabajo será el documento que vincule jurídicamente a la persona
aspirante seleccionada con el Ministerio y contendrá el régimen y las condiciones de
ejercicio de sus funciones, en particular:
a) La duración de la jornada laboral, los horarios, fiestas, permisos y vacaciones.
b) Las retribuciones que correspondan a la persona contratada.
1.5 La persona contratada no podrá celebrar contratos de trabajo con otras
entidades, salvo autorización expresa del empleador y pacto escrito en contrario, y sin
perjuicio del respeto a la normativa sobre incompatibilidades del personal.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema excepcional de concurso, con
las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I y de conformidad con la
Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, de 14 de noviembre de 2022,
sobre las orientaciones referidas a la ejecución de los procesos de estabilización de
empleo temporal derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
3.
Requisitos de las personas aspirantes
3.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
3.1.1
Nacionalidad:
Las personas aspirantes no residentes en España incluidas en el apartado c), así
como las personas extranjeras incluidas en los apartados d) y e) deberán acompañar a
su solicitud, documento que acrediten las condiciones que se alegan.
3.1.2 Edad: Tener cumplidos los 16 años.
3.1.3 Titulación: se requerirá estar en posesión o en condiciones de obtener el título
de Licenciatura o Máster Universitario en la rama de Ciencias de la Información o
equivalente, que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar
que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso
del correspondiente certificado de equivalencia.
3.1.4 Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas.
3.1.5 Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
cve: BOE-A-2022-23084
Verificable en https://www.boe.es
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que no estando incluidas en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189279
1.4 El contrato de trabajo será el documento que vincule jurídicamente a la persona
aspirante seleccionada con el Ministerio y contendrá el régimen y las condiciones de
ejercicio de sus funciones, en particular:
a) La duración de la jornada laboral, los horarios, fiestas, permisos y vacaciones.
b) Las retribuciones que correspondan a la persona contratada.
1.5 La persona contratada no podrá celebrar contratos de trabajo con otras
entidades, salvo autorización expresa del empleador y pacto escrito en contrario, y sin
perjuicio del respeto a la normativa sobre incompatibilidades del personal.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema excepcional de concurso, con
las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I y de conformidad con la
Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, de 14 de noviembre de 2022,
sobre las orientaciones referidas a la ejecución de los procesos de estabilización de
empleo temporal derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
3.
Requisitos de las personas aspirantes
3.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
3.1.1
Nacionalidad:
Las personas aspirantes no residentes en España incluidas en el apartado c), así
como las personas extranjeras incluidas en los apartados d) y e) deberán acompañar a
su solicitud, documento que acrediten las condiciones que se alegan.
3.1.2 Edad: Tener cumplidos los 16 años.
3.1.3 Titulación: se requerirá estar en posesión o en condiciones de obtener el título
de Licenciatura o Máster Universitario en la rama de Ciencias de la Información o
equivalente, que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar
que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso
del correspondiente certificado de equivalencia.
3.1.4 Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas.
3.1.5 Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
cve: BOE-A-2022-23084
Verificable en https://www.boe.es
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que no estando incluidas en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
