II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2022-23083)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de una plaza de personal diplomado en enfermería/grado en enfermería, especialidad enfermería del trabajo, personal laboral fijo fuera de convenio, en el marco de la estabilización de empleo temporal en el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189268
1.3 El objeto de las contrataciones consistirá en la realización de las tareas que a
continuación se detallan, en el marco de las funciones y objetivos del empleador. La
plaza se adscribe a la Subdirección General de Recursos Humanos.
Perfil y tareas
Unidad
Localidad
Vigilancia de la salud en el trabajo.
Registro, atención y control de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Primeros auxilios, cuidados de enfermería y control de productos sanitarios y de farmacia.
Participación en Planes de Emergencia.
Subsecretaría
Dirección General de Servicios e Inspección Madrid.
Subdirección General de Recursos Humanos
Información y formación de los trabajadores.
Evaluación de factores de riesgo en el trabajo y de prioridades en la adopción de medidas
preventivas.
1.4 El contrato de trabajo será el documento que vincule jurídicamente a la persona
aspirante seleccionada con el Ministerio y contendrá el régimen y las condiciones de
ejercicio de sus funciones, en particular:
a) La duración de la jornada laboral, los horarios, fiestas, permisos y vacaciones.
b) Las retribuciones que correspondan a la persona contratada.
1.5 La persona contratada no podrá celebrar contratos de trabajo con otras
entidades, salvo autorización expresa del empleador y pacto escrito en contrario, y sin
perjuicio del respeto a la normativa sobre incompatibilidades del personal.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema excepcional de concurso, con
las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo I y de conformidad con
la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, de 14 de noviembre
de 2022, sobre las orientaciones referidas a la ejecución de los procesos de
estabilización de empleo temporal derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
3.
Requisitos de las personas aspirantes
3.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que no estando incluidas en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
cve: BOE-A-2022-23083
Verificable en https://www.boe.es
3.1.1
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189268
1.3 El objeto de las contrataciones consistirá en la realización de las tareas que a
continuación se detallan, en el marco de las funciones y objetivos del empleador. La
plaza se adscribe a la Subdirección General de Recursos Humanos.
Perfil y tareas
Unidad
Localidad
Vigilancia de la salud en el trabajo.
Registro, atención y control de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Primeros auxilios, cuidados de enfermería y control de productos sanitarios y de farmacia.
Participación en Planes de Emergencia.
Subsecretaría
Dirección General de Servicios e Inspección Madrid.
Subdirección General de Recursos Humanos
Información y formación de los trabajadores.
Evaluación de factores de riesgo en el trabajo y de prioridades en la adopción de medidas
preventivas.
1.4 El contrato de trabajo será el documento que vincule jurídicamente a la persona
aspirante seleccionada con el Ministerio y contendrá el régimen y las condiciones de
ejercicio de sus funciones, en particular:
a) La duración de la jornada laboral, los horarios, fiestas, permisos y vacaciones.
b) Las retribuciones que correspondan a la persona contratada.
1.5 La persona contratada no podrá celebrar contratos de trabajo con otras
entidades, salvo autorización expresa del empleador y pacto escrito en contrario, y sin
perjuicio del respeto a la normativa sobre incompatibilidades del personal.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema excepcional de concurso, con
las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo I y de conformidad con
la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, de 14 de noviembre
de 2022, sobre las orientaciones referidas a la ejecución de los procesos de
estabilización de empleo temporal derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
3.
Requisitos de las personas aspirantes
3.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que no estando incluidas en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
cve: BOE-A-2022-23083
Verificable en https://www.boe.es
3.1.1
