II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23700)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Yaiza (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190190
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23700
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Yaiza (Las
Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» de 16 de diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases generales que han de regir los procesos
selectivos derivados de la oferta extraordinaria de empleo público 2022, relativa a la tasa
adicional de estabilización del empleo público temporal en el Ayuntamiento de Yaiza
prevista en el artículo 2 de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público y cuya estabilización queda sujeta a
las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª Referente a las siguientes plazas:
Una (1) plaza de Técnico de Administración General, por el sistema de concurso de
valoración de méritos, como personal funcionario de carrera, encuadrada en el grupo A,
subgrupo A1. Turno libre.
Siete (7) plazas de personal laboral fijo, encuadradas en el grupo I, nivel 28 del
Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Yaiza, por el sistema de
concurso de valoración de méritos, turno libre.
Diez (10) plazas de personal laboral fijo, encuadradas en el grupo II, nivel 24 del
Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Yaiza, por el sistema de
concurso de valoración de méritos, turno libre.
Cinco (5) plazas de personal laboral fijo, encuadradas en el grupo III, nivel 21 del
Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Yaiza, por el sistema de
concurso de valoración de méritos, turno libre.
Cuarenta (40) plazas de personal laboral fijo, en el grupo IV, nivel 18 y cincuenta (50)
plazas de personal laboral fijo en el grupo IV, nivel 16 del Convenio Colectivo del
Personal Laboral del Ayuntamiento de Yaiza, por el sistema de concurso de valoración
de méritos, turno libre.
Sesenta y tres (63) plazas de personal laboral fijo, encuadradas veintisiete (27) en el
grupo V, nivel 14 y treinta y seis (36) plazas de personal laboral fijo en el grupo V,
nivel 12 del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Yaiza, por el
sistema de concurso de valoración de méritos, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
día siguiente a la publicación del extracto en el «Boletín Oficial del Estado» de las Bases
específicas de la convocatoria correspondiente a las plazas a estabilizar.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2022-23700
Verificable en https://www.boe.es
Yaiza, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Óscar Manuel Noda González.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190190
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23700
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Yaiza (Las
Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» de 16 de diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases generales que han de regir los procesos
selectivos derivados de la oferta extraordinaria de empleo público 2022, relativa a la tasa
adicional de estabilización del empleo público temporal en el Ayuntamiento de Yaiza
prevista en el artículo 2 de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público y cuya estabilización queda sujeta a
las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª Referente a las siguientes plazas:
Una (1) plaza de Técnico de Administración General, por el sistema de concurso de
valoración de méritos, como personal funcionario de carrera, encuadrada en el grupo A,
subgrupo A1. Turno libre.
Siete (7) plazas de personal laboral fijo, encuadradas en el grupo I, nivel 28 del
Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Yaiza, por el sistema de
concurso de valoración de méritos, turno libre.
Diez (10) plazas de personal laboral fijo, encuadradas en el grupo II, nivel 24 del
Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Yaiza, por el sistema de
concurso de valoración de méritos, turno libre.
Cinco (5) plazas de personal laboral fijo, encuadradas en el grupo III, nivel 21 del
Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Yaiza, por el sistema de
concurso de valoración de méritos, turno libre.
Cuarenta (40) plazas de personal laboral fijo, en el grupo IV, nivel 18 y cincuenta (50)
plazas de personal laboral fijo en el grupo IV, nivel 16 del Convenio Colectivo del
Personal Laboral del Ayuntamiento de Yaiza, por el sistema de concurso de valoración
de méritos, turno libre.
Sesenta y tres (63) plazas de personal laboral fijo, encuadradas veintisiete (27) en el
grupo V, nivel 14 y treinta y seis (36) plazas de personal laboral fijo en el grupo V,
nivel 12 del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Yaiza, por el
sistema de concurso de valoración de méritos, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
día siguiente a la publicación del extracto en el «Boletín Oficial del Estado» de las Bases
específicas de la convocatoria correspondiente a las plazas a estabilizar.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2022-23700
Verificable en https://www.boe.es
Yaiza, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Óscar Manuel Noda González.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
