II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23698)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Piedralaves (Ávila), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190187
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23698
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Piedralaves
(Ávila), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar administrativo del consultorio médico, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de mantenimiento, Oficial de 2.ª, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro-profesor de taller informático/Monitor Aula Mentor de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de clínica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de ocio y tiempo libre de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Conductor del camión de incendios de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de edificios a tiempo completo de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a de edificios a tiempo parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Barrendero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Maquinista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Encargado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de construcción de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Primera de construcción de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Artesano de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Informador turístico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Podador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón forestal/Manguerista de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23698
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 247, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190187
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23698
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Piedralaves
(Ávila), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar administrativo del consultorio médico, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de mantenimiento, Oficial de 2.ª, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro-profesor de taller informático/Monitor Aula Mentor de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de clínica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de ocio y tiempo libre de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Conductor del camión de incendios de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de edificios a tiempo completo de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a de edificios a tiempo parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Barrendero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Maquinista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Encargado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de construcción de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Primera de construcción de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Artesano de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Informador turístico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Podador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón forestal/Manguerista de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23698
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 247, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
