II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23686)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cumbres Mayores (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190170
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23686
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cumbres
Mayores (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la provisión mediante concurso de plazas vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de
Cumbres Mayores, de personal funcionario y laboral fijo, encuadradas dentro de la
Oferta Extraordinaria de Estabilización de Empleo para el año 2022, siendo estas las
siguientes:
Una plaza de Técnico de Desarrollo Local, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de Concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico de Urbanismo, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Dinamizador/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Dinamizador/a Centro Guadalinfo de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Cumbres Mayores, 27 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Gemma Castaño
Domínguez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-23686
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Huelva», en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cumbres Mayores (https://cumbresmayores.sedelectronica.es).
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190170
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23686
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cumbres
Mayores (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la provisión mediante concurso de plazas vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de
Cumbres Mayores, de personal funcionario y laboral fijo, encuadradas dentro de la
Oferta Extraordinaria de Estabilización de Empleo para el año 2022, siendo estas las
siguientes:
Una plaza de Técnico de Desarrollo Local, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de Concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico de Urbanismo, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Dinamizador/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Dinamizador/a Centro Guadalinfo de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Cumbres Mayores, 27 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Gemma Castaño
Domínguez.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-23686
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Huelva», en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cumbres Mayores (https://cumbresmayores.sedelectronica.es).
