II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente. (BOE-A-2022-23088)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189351
Esta prueba se calificará sobre 10 puntos. Los puntos por encima de 5 de la
calificación que obtuviera el aspirante se sumarán a los obtenidos en los tres primeros
ejercicios.
Los aspirantes que superen el segundo ejercicio habrán superado la fase de
oposición y su calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en cada uno de los ejercicios.
A los aspirantes que, no habiendo superado la fase de oposición, hayan superado
alguno de los ejercicios que componen esta fase, se les conservará la puntuación
obtenida en los mismos en la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando el
contenido del temario y la forma de calificación de los ejercicios en los que se hubiera
conservado la nota sean análogos. El cómputo para esta exención se realizará, en todo
caso, a partir de esta convocatoria, y, para las siguientes, a partir de la convocatoria del
proceso selectivo en que se haya superado el ejercicio o ejercicios.
Terminada la oposición, el Tribunal aprobará la relación definitiva de aspirantes que
han superado la oposición, en orden decreciente según la puntuación global obtenida por
cada aspirante, sin que, en ningún caso, pueda figurar en dicha relación un número de
candidatos superior al total de plazas que hubieran sido convocadas.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios, por este orden:
1.
2.
Mayor puntuación en el primer ejercicio.
Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente con cualquier otro proceso
selectivo, en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de
ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier otra fase
previa al nombramiento como funcionario de carrera.
Las calificaciones de los distintos ejercicios se publicarán una vez que haya actuado
el último opositor en cada uno de los ejercicios.
Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que participen por el sistema de
promoción interna que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días
hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que han superado la fase
de oposición, para presentar el certificado de requisitos y méritos (anexo V) debidamente
expedido por los servicios de personal del Ministerio u Organismo donde presten o
hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo previsto en la base decimoctava de
la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22).
Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la Administración del
Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción interna, únicamente
va a solicitar la valoración de los méritos que figuren inscritos en el Registro Centro de
Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos obrantes en el
mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la documentación, el
aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando el modelo que
figura como anexo VI de esta resolución.
Esta fase no tiene carácter eliminatorio.
Las valoraciones de esta fase estarán referidas a la fecha de publicación de la
convocatoria.
2.1
Al personal funcionario se le valorarán como méritos los siguientes conceptos:
a) Servicios prestados como personal funcionario de carrera en cuerpos o escalas
del subgrupo C1 desde el que se promociona.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un
máximo de 12 puntos.
cve: BOE-A-2022-23088
Verificable en https://www.boe.es
2.
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189351
Esta prueba se calificará sobre 10 puntos. Los puntos por encima de 5 de la
calificación que obtuviera el aspirante se sumarán a los obtenidos en los tres primeros
ejercicios.
Los aspirantes que superen el segundo ejercicio habrán superado la fase de
oposición y su calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en cada uno de los ejercicios.
A los aspirantes que, no habiendo superado la fase de oposición, hayan superado
alguno de los ejercicios que componen esta fase, se les conservará la puntuación
obtenida en los mismos en la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando el
contenido del temario y la forma de calificación de los ejercicios en los que se hubiera
conservado la nota sean análogos. El cómputo para esta exención se realizará, en todo
caso, a partir de esta convocatoria, y, para las siguientes, a partir de la convocatoria del
proceso selectivo en que se haya superado el ejercicio o ejercicios.
Terminada la oposición, el Tribunal aprobará la relación definitiva de aspirantes que
han superado la oposición, en orden decreciente según la puntuación global obtenida por
cada aspirante, sin que, en ningún caso, pueda figurar en dicha relación un número de
candidatos superior al total de plazas que hubieran sido convocadas.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios, por este orden:
1.
2.
Mayor puntuación en el primer ejercicio.
Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente con cualquier otro proceso
selectivo, en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de
ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier otra fase
previa al nombramiento como funcionario de carrera.
Las calificaciones de los distintos ejercicios se publicarán una vez que haya actuado
el último opositor en cada uno de los ejercicios.
Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que participen por el sistema de
promoción interna que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días
hábiles, a contar desde la publicación del listado de aspirantes que han superado la fase
de oposición, para presentar el certificado de requisitos y méritos (anexo V) debidamente
expedido por los servicios de personal del Ministerio u Organismo donde presten o
hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo previsto en la base decimoctava de
la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22).
Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la Administración del
Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción interna, únicamente
va a solicitar la valoración de los méritos que figuren inscritos en el Registro Centro de
Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos obrantes en el
mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la documentación, el
aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando el modelo que
figura como anexo VI de esta resolución.
Esta fase no tiene carácter eliminatorio.
Las valoraciones de esta fase estarán referidas a la fecha de publicación de la
convocatoria.
2.1
Al personal funcionario se le valorarán como méritos los siguientes conceptos:
a) Servicios prestados como personal funcionario de carrera en cuerpos o escalas
del subgrupo C1 desde el que se promociona.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un
máximo de 12 puntos.
cve: BOE-A-2022-23088
Verificable en https://www.boe.es
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