II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Personal laboral. (BOE-A-2022-23079)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189216
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
23079
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, de plazas de personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV
Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración
General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la
Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, previo
informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, esta Subsecretaría
acuerda convocar un proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo de la
Administración General del Estado en el grupo profesional E1 del IV Convenio colectivo
único para el personal laboral de la Administración General de Estado.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española; el texto refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y
el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero
de 2021), por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la
Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o
dependientes de ella, y se regirá por las siguientes:
Bases de convocatoria
1.
Normas generales
2.
Requisitos de las personas aspirantes
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas aspirantes
deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
cve: BOE-A-2022-23079
Verificable en https://www.boe.es
1.1 Se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo sujeto al
IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del
Estado, para cubrir dos plazas del grupo profesional E1, especialidad Servicios
Administrativos, 1 en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y 1
en el Servicio Público de Empleo Estatal.
1.2 La presente Resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en la página web del Ministerio de Trabajo y Economía Social (https://
www.mites.gob.es) y en el Punto de Acceso General (www.administracion.gob.es).
1.3 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189216
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
23079
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, de plazas de personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV
Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración
General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la
Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, previo
informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, esta Subsecretaría
acuerda convocar un proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo de la
Administración General del Estado en el grupo profesional E1 del IV Convenio colectivo
único para el personal laboral de la Administración General de Estado.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española; el texto refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y
el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero
de 2021), por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la
Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o
dependientes de ella, y se regirá por las siguientes:
Bases de convocatoria
1.
Normas generales
2.
Requisitos de las personas aspirantes
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas aspirantes
deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
cve: BOE-A-2022-23079
Verificable en https://www.boe.es
1.1 Se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo sujeto al
IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del
Estado, para cubrir dos plazas del grupo profesional E1, especialidad Servicios
Administrativos, 1 en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y 1
en el Servicio Público de Empleo Estatal.
1.2 La presente Resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en la página web del Ministerio de Trabajo y Economía Social (https://
www.mites.gob.es) y en el Punto de Acceso General (www.administracion.gob.es).
1.3 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
