II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-23075)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo, en el grupo profesional 1G-Administración sujeto al Anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312

Jueves 29 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 189164

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
23075

Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el procedimiento
excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como
personal laboral fijo, en el grupo profesional 1G-Administración sujeto al
Anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración
General del Estado.

En cumplimiento de lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público y en la disposición adicional segunda del Real Decreto 408/2022, de 24
de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de
empleo temporal en la Administración General del Estado, esta Subsecretaría, en uso de
las competencias que le están atribuidas en el artículo 28 del IV Convenio colectivo único
para el personal laboral de la Administración General del Estado, acuerda, previo informe
de la Dirección General de la Función Pública, convocar el proceso selectivo para
ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga
duración, como personal laboral fijo de la Administración General del Estado en el grupo
profesional 1-Administración en la Dirección General de Fondos Europeos (Ministerio de
Hacienda y Función Pública).
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el
Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el
III Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se regirá por las siguientes:
Bases de convocatoria
Normas generales

1.1 La presente resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://
www.hacienda.gob.es, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en el
Portal Funciona.
1.2 Se convoca proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal de
las tres plazas en el Grupo 1-Administración, que se relacionan en el anexo II.
1.3 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.4 Las plazas convocadas figuran en el anexo II.
1.5 El proceso selectivo debe finalizar antes del 31 de diciembre de 2024, conforme
a lo dispuesto en el artículo 5 del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la
Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.6 Concluido el proceso selectivo, quienes lo hayan superado y acreditado cumplir
los requisitos exigidos, serán contratados con carácter fijo, hasta el límite máximo de
plazas convocadas.

cve: BOE-A-2022-23075
Verificable en https://www.boe.es

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