II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-23072)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueba la convocatoria y bases de proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312

Jueves 29 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 189132

base 7.5 y los aspirantes dispondrán del plazo de diez días hábiles para formular
alegaciones a la puntuación obtenida. Finalizado ese plazo de diez días hábiles, el
Tribunal procederá conforme a lo indicado en la base 7.7.
Calificación final del proceso de selección:
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en el ejercicio 1 y en el ejercicio 2. La puntuación ordenada de mayor a menor
determinará el número de orden obtenido por las personas aspirantes en el proceso de
selección procediéndose conforme a lo señalado en la base 8.
ANEXO II
Técnico de Gestión General.
Titulación universitaria requerida: Diplomado universitario, ingeniero técnico,
arquitecto técnico o Grado (MECES 2).
Misión del puesto:
Desarrollar las actividades técnicas de los procesos de trabajo de su ámbito de
responsabilidad, realizando un seguimiento de estas, de acuerdo con los procedimientos
internos y normativas legales aplicables, con el fin de proporcionar un soporte técnico
cualificado y el correcto tratamiento y actualización de la información
Funciones:
1. Proporcionar soporte técnico cualificado dentro de su ámbito de responsabilidad
funcional, elaborando los informes que se soliciten, con el fin de facilitar la prestación de
un apoyo eficaz que contribuya al correcto desarrollo de las funciones encomendadas.
2. Actualizar periódicamente la información generada en su área de actividad, con
el fin de facilitar su correcto tratamiento y disponibilidad, redactando informes de gestión.
3. Elaborar y preparar la documentación técnica que le sea requerida,
proporcionado información especializada de su ámbito de actividad.
4. Preparar y tramitar los expedientes relativos a su área de trabajo, incluyendo la
documentación necesaria para los expedientes de contratación.
5. Preparar, elaborar y redactar la documentación relativa a los expedientes
administrativos de contratación (memorias, informes, pliegos técnicos y administrativos,
etcétera) que le sean encomendados y tramitar los mismos controlando su desarrollo.
6. Colaborar en la elaboración de los presupuestos de su Servicio/Unidad.
7. Controlar y hacer el seguimiento de las contratas que ejecuten trabajos
correspondientes a su área de actividad.
8. Contribuir a la mejora continua de los procesos de su Servicio/Unidad y al uso
eficiente de los recursos.
9. Colaborar en la redacción de las propuestas de resolución de los expedientes
administrativos.
ANEXO III

Presidente: Santiago López Guerra, Vicesecretario General CZFV.
Vocales:
Marina Piñeiro Novo, Jefa de Servicio de Cooperación-Diputación de Pontevedra.
Óscar Couce Senra, Técnico de Administración General-Ayuntamiento de Vigo.
José Manuel Rodríguez Quiroga, Adjunto a Secretaría General-CZFV.

cve: BOE-A-2022-23072
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Composición del Tribunal