BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 29 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 189140

5.3 Una vez revisada la documentación de subsanación presentada o las
alegaciones, en su caso, presentadas, se publicará la relación definitiva de candidatos
admitidos y excluidos. Además, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que han
solicitado adaptación, indicando para cada uno de ellos la adaptación concedida o, en su
caso, las razones de la denegación.
6.

Tribunal de selección

6.1 La composición del Tribunal de Selección (titulares y suplentes) del proceso
selectivo objeto de estas bases se recoge en el anexo III.
6.2 El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
6.3 Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
6.4 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de los asesores
especialistas, personal colaborador o auxiliar y asistencia técnica externa que se estime
necesario, los cuales se limitarán al ejercicio de las funciones propias de su especialidad
o que les sean encomendadas para la realización de las diferentes fases del proceso
selectivo. A estos asesores, personal colaborador o auxiliar y asistencia técnica externa
que se estime necesario se les abonará dichas asistencias conforme a lo señalado en el
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio
más las actualizaciones correspondientes.
6.5 Se faculta al Tribunal para adoptar las medidas, instrucciones o resoluciones
necesarias para descentralizar la realización de las pruebas selectivas y para realizar por
medios electrónicos o telemáticos, incluidos los audiovisuales, las pruebas selectivas.
6.6 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, a
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y demás disposiciones vigentes. A los miembros del Tribunal
se les abonará las asistencias a las reuniones del mismo, así como el resto de gastos e
indemnizaciones que procedan conforme a lo señalado en el Real Decreto 462/2002,
de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio más las actualizaciones
correspondientes.
6.7 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran
las circunstancias previstas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
6.8 La presente convocatoria se publicará en el BOE, debiendo contener una
reseña en la que figure, al menos, el número de plazas, su descripción y el lugar o
lugares en el que figuren o se encuentren expuestas las bases completas de las
convocatorias, así como en un periódico, de ámbito nacional en el que se recoja la
misma información, además de en la página web del Consorcio de la Zona Franca de
Vigo (apartado «Consorcio Zona Franca>Recursos Humanos») y en la página web del
Punto de Acceso General https://administracion.gob.es.
6.9 Las publicaciones referentes a la presente convocatoria se efectuarán en la
página web del Consorcio de la Zona Franca de Vigo (apartado «Consorcio Zona
Franca>Recursos Humanos») y en la página web del Punto de Acceso General https://
administracion.gob.es. A estos efectos y a los de comunicaciones y demás incidencias,
el Tribunal tendrá su sede en la sede social del Consorcio de la Zona Franca de Vigo,
sita en calle Areal, 46, 36201 (Vigo-Pontevedra), teléfono 986269700.
6.10 El tribunal publicará un breve currículum profesional de sus integrantes en la
página web del Consorcio de la Zona Franca de Vigo (apartado «Consorcio Zona
Franca>Recursos Humanos»).

cve: BOE-A-2022-23073
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 312