II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-23074)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueba la convocatoria y bases de proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral fijo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189149
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
23074
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Delegación Especial del
Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueba la
convocatoria y bases de proceso selectivo para la provisión de plaza de
personal laboral fijo.
Antecedentes
Primero.
El 25 de mayo de 2022 se publicó en el «Boletín Oficial del Estado» el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2022, por el que se otorgan tres plazas de personal laboral al Consorcio de
la Zona Franca de Vigo
Segundo.
El día 23 de diciembre de 2022 el Consorcio de la Zona Franca de Vigo obtuvo el
informe favorable de la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de
Hacienda y Función Pública al proyecto de bases de la convocatoria de proceso
selectivo para la provisión de una plaza de personal laboral fijo (correspondiente al
puesto de Director/a General de Recursos Humanos) con cargo a la Oferta de Empleo
Público para el año 2022.
Por lo tanto, de conformidad con el Real Decreto 837/2018, de 6 de julio, por el que
se nombra Delegado Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo,
con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el
Reglamento Orgánico del Consorcio de la Zona Franca de Vigo aprobado por Orden
Ministerial de 24 de julio de 1951, en atribución de las facultadas otorgadas por el Comité
Ejecutivo del Consorcio en acuerdo de 23 de noviembre de 2022, resuelvo:
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la autoridad convocante, en el plazo de un mes desde su publicación
de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las AAPP o bien, demanda contra el Consorcio de la Zona
Franca de Vigo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el juzgado de lo
social competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, significándose que, en caso de interponer recurso de
cve: BOE-A-2022-23074
Verificable en https://www.boe.es
Aprobar la convocatoria y las Bases (que se adjuntan como anexo a la presente
resolución) del proceso selectivo para la provisión de una plaza de personal laboral fijo
(correspondiente al puesto de Director/a General de Recursos Humanos), sujeta a
convenio colectivo propio, en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, y ordenar su
publicación de acuerdo con lo especificado en el artículo 3.15 del Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2022.
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189149
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
23074
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Delegación Especial del
Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueba la
convocatoria y bases de proceso selectivo para la provisión de plaza de
personal laboral fijo.
Antecedentes
Primero.
El 25 de mayo de 2022 se publicó en el «Boletín Oficial del Estado» el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2022, por el que se otorgan tres plazas de personal laboral al Consorcio de
la Zona Franca de Vigo
Segundo.
El día 23 de diciembre de 2022 el Consorcio de la Zona Franca de Vigo obtuvo el
informe favorable de la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de
Hacienda y Función Pública al proyecto de bases de la convocatoria de proceso
selectivo para la provisión de una plaza de personal laboral fijo (correspondiente al
puesto de Director/a General de Recursos Humanos) con cargo a la Oferta de Empleo
Público para el año 2022.
Por lo tanto, de conformidad con el Real Decreto 837/2018, de 6 de julio, por el que
se nombra Delegado Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo,
con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el
Reglamento Orgánico del Consorcio de la Zona Franca de Vigo aprobado por Orden
Ministerial de 24 de julio de 1951, en atribución de las facultadas otorgadas por el Comité
Ejecutivo del Consorcio en acuerdo de 23 de noviembre de 2022, resuelvo:
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la autoridad convocante, en el plazo de un mes desde su publicación
de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las AAPP o bien, demanda contra el Consorcio de la Zona
Franca de Vigo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el juzgado de lo
social competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, significándose que, en caso de interponer recurso de
cve: BOE-A-2022-23074
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Aprobar la convocatoria y las Bases (que se adjuntan como anexo a la presente
resolución) del proceso selectivo para la provisión de una plaza de personal laboral fijo
(correspondiente al puesto de Director/a General de Recursos Humanos), sujeta a
convenio colectivo propio, en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, y ordenar su
publicación de acuerdo con lo especificado en el artículo 3.15 del Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2022.
