II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23629)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva de Algaidas (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190108
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23629
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva de
Algaidas (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto/a superior. Grupo A, Subgrupo A1. Personal Funcionario.
Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a (tiempo parcial, 50% proporcionalidad
jornada).Grupo A, Subgrupo A2.Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Trabajador Social. Grupo A, Subgrupo A2. Personal laboral Fijo.
Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Profesor/a Escuela Infantil. Grupo A, Subgrupo A2. Personal laboral
Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Tres plazas de Personal apoyo Escuela Infantil (Técnicos/as). Grupo C. Subgrupo
C2. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico/a de Juventud. Grupo C. Subgrupo C2. Personal laboral Fijo.
Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Secretario/a de Juzgado de paz (tiempo parcial, 40% proporcionalidad
jornada).Grupo C. Subgrupo C2. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar Bibliotecario/a (tiempo parcial, 60% proporcionalidad
jornada).Grupo C. Subgrupo C2. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Escuelas deportivas. Grupo C. Subgrupo C2. Personal
laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Dos plazas de Monitor/a deportivo (tiempo parcial, 85% proporcionalidad jornada)
Grupo C. Subgrupo C2. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a de Centro Guadalinfo. Grupo C. Subgrupo C2. Personal
laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
cve: BOE-A-2022-23629
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 243, de 22 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir en los procedimientos selectivos
para el ingreso por concurso de méritos mediante el sistema de acceso libre, de las plazas
correspondientes a la oferta extraordinaria de empleo público del año 2022, de personal
funcionario de carrera y personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villanueva de Algaidas,
aprobadas por Resolución de Alcaldía número 2022-1128 de 15 de diciembre
(CSV:7EG4ZLXZ6NAKJFC9E34MXDJEZ) publicadas asimismo en la sede electrónica de este
Ayuntamiento (http://villanuevadealgaidas.sedelectronica.es), para proveer:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190108
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23629
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva de
Algaidas (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto/a superior. Grupo A, Subgrupo A1. Personal Funcionario.
Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a (tiempo parcial, 50% proporcionalidad
jornada).Grupo A, Subgrupo A2.Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Trabajador Social. Grupo A, Subgrupo A2. Personal laboral Fijo.
Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Profesor/a Escuela Infantil. Grupo A, Subgrupo A2. Personal laboral
Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Tres plazas de Personal apoyo Escuela Infantil (Técnicos/as). Grupo C. Subgrupo
C2. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico/a de Juventud. Grupo C. Subgrupo C2. Personal laboral Fijo.
Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Secretario/a de Juzgado de paz (tiempo parcial, 40% proporcionalidad
jornada).Grupo C. Subgrupo C2. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar Bibliotecario/a (tiempo parcial, 60% proporcionalidad
jornada).Grupo C. Subgrupo C2. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Escuelas deportivas. Grupo C. Subgrupo C2. Personal
laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Dos plazas de Monitor/a deportivo (tiempo parcial, 85% proporcionalidad jornada)
Grupo C. Subgrupo C2. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso
Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a de Centro Guadalinfo. Grupo C. Subgrupo C2. Personal
laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
cve: BOE-A-2022-23629
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 243, de 22 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir en los procedimientos selectivos
para el ingreso por concurso de méritos mediante el sistema de acceso libre, de las plazas
correspondientes a la oferta extraordinaria de empleo público del año 2022, de personal
funcionario de carrera y personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villanueva de Algaidas,
aprobadas por Resolución de Alcaldía número 2022-1128 de 15 de diciembre
(CSV:7EG4ZLXZ6NAKJFC9E34MXDJEZ) publicadas asimismo en la sede electrónica de este
Ayuntamiento (http://villanuevadealgaidas.sedelectronica.es), para proveer:
