II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23582)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Rubio (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190053
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23582
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Rubio
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Animador/a Informador/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dieciocho plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Camión RSU, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Retroexcavadora, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Empleado/a Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Maestro/a Tec. Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Auxiliar Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de 2.ª Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Peón Ordinario, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón Recogida RSU, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Asistencia Usuarios, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Educación Especial, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Audiovisual, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Administrativo/a e Informática, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23582
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 294, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190053
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23582
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Rubio
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Animador/a Informador/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dieciocho plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Camión RSU, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Retroexcavadora, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Empleado/a Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Maestro/a Tec. Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Auxiliar Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de 2.ª Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Peón Ordinario, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón Recogida RSU, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Asistencia Usuarios, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Educación Especial, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Audiovisual, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Administrativo/a e Informática, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23582
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 294, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
