II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23601)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Motril (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190074
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23601
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Motril
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Asesora Jurídica, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Técnica, Técnico superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso
libre.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Técnica, Técnico Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso
libre.
Una plaza de Ingeniero Superior de Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la
Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Técnico Superior, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso libre.
Tres plazas de Trabajador Social, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Técnica, Técnico Auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso
libre.
Una plaza de Electricista, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Servicios especiales, Personal de oficios, Oficial, subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso libre.
Una plaza de Oficial de Oficios, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Personal de oficios, Oficial, Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso libre.
Una plaza de Operario, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala
Servicios Especiales, Personal de oficios, Operario, Otras Agrupaciones Profesionales
sin requisito de titulación, mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Peón, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala
Servicios Especiales, Personal de Oficios, Operario, Otras agrupaciones profesionales
sin requisito de titulación, mediante el sistema de concurso libre.
Una Plaza de Operario de Servicios Funerarios, perteneciente a la Escala
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios, Operario,
Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación, mediante el sistema de
concurso libre.
Se ha remitido anuncio con un extracto de las bases con sus anexos para su
publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El contenido íntegro de las bases se puede consultar en la página web municipal
(www.motril.es).
cve: BOE-A-2022-23601
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la provincia de Granada» número 224, de fecha 23 de
noviembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases con los anexos, que han de
regir el sistema selectivo de concurso de méritos de personal funcionario y laboral
correspondiente a la oferta excepcional de empleo público de estabilización de empleo
temporal enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (Disposición Adicional 6.ª),
indicándose a continuación el número de plazas:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190074
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23601
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Motril
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Asesora Jurídica, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Técnica, Técnico superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso
libre.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Técnica, Técnico Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso
libre.
Una plaza de Ingeniero Superior de Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la
Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Técnico Superior, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso libre.
Tres plazas de Trabajador Social, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Técnica, Técnico Auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso
libre.
Una plaza de Electricista, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Servicios especiales, Personal de oficios, Oficial, subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso libre.
Una plaza de Oficial de Oficios, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Personal de oficios, Oficial, Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso libre.
Una plaza de Operario, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala
Servicios Especiales, Personal de oficios, Operario, Otras Agrupaciones Profesionales
sin requisito de titulación, mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Peón, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala
Servicios Especiales, Personal de Oficios, Operario, Otras agrupaciones profesionales
sin requisito de titulación, mediante el sistema de concurso libre.
Una Plaza de Operario de Servicios Funerarios, perteneciente a la Escala
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios, Operario,
Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación, mediante el sistema de
concurso libre.
Se ha remitido anuncio con un extracto de las bases con sus anexos para su
publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El contenido íntegro de las bases se puede consultar en la página web municipal
(www.motril.es).
cve: BOE-A-2022-23601
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la provincia de Granada» número 224, de fecha 23 de
noviembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases con los anexos, que han de
regir el sistema selectivo de concurso de méritos de personal funcionario y laboral
correspondiente a la oferta excepcional de empleo público de estabilización de empleo
temporal enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (Disposición Adicional 6.ª),
indicándose a continuación el número de plazas:
