II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23549)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, Ayuntamiento de Chipiona (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190018
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Delegación de Turismo, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Educación, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a de Piscina, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Playas, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Secretaria General, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Tesorería, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar en Turismo y Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Carpintero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje-Notificador, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Controlador/a de Playas y otros Eventos Municipales, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Gerente del Área de Comunicación Municipal, de la plantilla
de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Instalador/a Montaje Circuitos de Depuración y Fontanería, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Especialista de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Piscina Municipal, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Herrero, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial 1.ª Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Oficial 1.ª Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Sepulturero, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Servicios Eléctricos, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Mantenimiento de Servicios, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23549
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190018
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Delegación de Turismo, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Educación, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a de Piscina, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Playas, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Secretaria General, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Tesorería, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar en Turismo y Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Carpintero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje-Notificador, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Controlador/a de Playas y otros Eventos Municipales, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Gerente del Área de Comunicación Municipal, de la plantilla
de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Instalador/a Montaje Circuitos de Depuración y Fontanería, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Especialista de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Piscina Municipal, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Herrero, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial 1.ª Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Oficial 1.ª Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Sepulturero, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Servicios Eléctricos, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Mantenimiento de Servicios, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23549
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Núm. 312
