II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23578)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Chipiona (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190049
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23578
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Chipiona
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 231, de 2 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Cádiz»
Chipiona, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Luis Mario Aparcero Fernández de
Retana.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-23578
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a Departamento de Compras, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor Programa Mayores Activos, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Almacenero Municipal, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de ASE Auxiliar de Hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plaza de ASE-Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de ASE Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plaza de ASE-Limpiadora de Dependencias Municipales, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plazas de Auxiliar Administrativo/a Playas, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plazas de Conductor/Playas, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plazas de Conserje-Notificador, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Conserje de Edificios Públicos, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190049
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23578
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Chipiona
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 231, de 2 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Cádiz»
Chipiona, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Luis Mario Aparcero Fernández de
Retana.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-23578
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a Departamento de Compras, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor Programa Mayores Activos, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Almacenero Municipal, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de ASE Auxiliar de Hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plaza de ASE-Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de ASE Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plaza de ASE-Limpiadora de Dependencias Municipales, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plazas de Auxiliar Administrativo/a Playas, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plazas de Conductor/Playas, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plazas de Conserje-Notificador, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Conserje de Edificios Públicos, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
