II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23563)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Borja (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190033
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23563
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Borja
(Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo a jornada parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Locutor de Radio a jornada completa de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Aguas a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Fontanero a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Lectura de Contadores a jornada parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje del Ayuntamiento a jornada parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje del cine a jornada parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Guía Turístico a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Guía Turístico a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de la Brigada de Servicios Múltiples a jornada completa de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Operario de Servicios Múltiples a jornada completa de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Monitor Deportivo a jornada parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor de Talleres de Verano a jornada parcial de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Socorrista a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Socorrista a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23563
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 292, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 190033
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23563
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Borja
(Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo a jornada parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Locutor de Radio a jornada completa de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Aguas a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Fontanero a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Lectura de Contadores a jornada parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje del Ayuntamiento a jornada parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje del cine a jornada parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Guía Turístico a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Guía Turístico a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de la Brigada de Servicios Múltiples a jornada completa de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Operario de Servicios Múltiples a jornada completa de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Monitor Deportivo a jornada parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor de Talleres de Verano a jornada parcial de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Socorrista a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Socorrista a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23563
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 292, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
