II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23522)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Sant Pere de Vilamajor (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312

Jueves 29 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 189988

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
23522

Resolución de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Sant Pere de
Vilamajor (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 28 de diciembre de 2022 y en el
«Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 28 de diciembre de 2022 se publicaran
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Vigilante municipal perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales y clase Auxiliar de Policía, grupo E/AP,
funcionario mediante el sistema de concurso oposición en turno libre.
Una plaza de Técnico de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso oposición en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnico Medio y clase Arquitecto Técnico, grupo A2, funcionario
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ingeniero técnico perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnico medio y clase Ingeniero técnico, grupo A2, funcionario mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Maestro de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Informador Turístico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Personal de Oficios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat de
Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la provincia de
Barcelona» y/o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» y/o en el tablón de
anuncios de la corporación la forma prevista en las propias bases.

cve: BOE-A-2022-23522
Verificable en https://www.boe.es

Sant Pere de Vilamajor, 22 de diciembre de 2022.–La alcaldesa,Pamela Isús Saurí.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X