II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23397)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Palma del Río (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189848
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23397
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Palma del Río
(Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Letrado/a Asesor/a Jurídico, personal funcionario, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y Grupo/Subgrupo A1, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, personal funcionario, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar y Grupo/Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto/a Técnico/a, personal funcionario, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y Grupo/Subgrupo A2, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, personal funcionario, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y Grupo/Subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Información, personal funcionario, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Auxiliar y Grupo/Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Consumo, personal funcionario, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y Grupo/Subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante Fontanero, personal funcionario, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Grupo/Subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Celador/a, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo AP, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo AP, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Letrado/a Asesor/a Jurídico, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Operativo, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo AP, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a de Desarrollo, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Formación, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plaza de Oficial Albañil, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a (Igualdad), personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23397
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 241, de fecha 20 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189848
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23397
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Palma del Río
(Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Letrado/a Asesor/a Jurídico, personal funcionario, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y Grupo/Subgrupo A1, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, personal funcionario, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar y Grupo/Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto/a Técnico/a, personal funcionario, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y Grupo/Subgrupo A2, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, personal funcionario, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y Grupo/Subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Información, personal funcionario, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Auxiliar y Grupo/Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Consumo, personal funcionario, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y Grupo/Subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante Fontanero, personal funcionario, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Grupo/Subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Celador/a, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo AP, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo AP, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Letrado/a Asesor/a Jurídico, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Operativo, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo AP, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a de Desarrollo, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Formación, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plaza de Oficial Albañil, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a (Igualdad), personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23397
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 241, de fecha 20 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
