II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23395)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Hinojosa del Duque (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189845
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23395
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Hinojosa del
Duque (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo/a Desarrollo y Nuevas Tecnologías de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Intervención/Tesorería de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Registro/Estadística de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Televisión Local de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a del Centro Guadalinfo de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Agrónomo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor de Natación (fijo discontinuo) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Primera Jardinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Segunda Jardinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Carpintería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Electricidad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Televisión Local de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Especialista del Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón del Museo Etnológico de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23395
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 240, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189845
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23395
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Hinojosa del
Duque (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo/a Desarrollo y Nuevas Tecnologías de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Intervención/Tesorería de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Registro/Estadística de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Televisión Local de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a del Centro Guadalinfo de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Agrónomo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor de Natación (fijo discontinuo) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Primera Jardinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Segunda Jardinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Carpintería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Electricidad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Televisión Local de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Especialista del Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón del Museo Etnológico de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23395
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 240, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
